Pflegefachkraft Palliativ Teilzeit Hospiz (m/w/d)

Im Hospiz Am Wasserturm in Rodgau-Jügesheim begleiten wir Menschen in ihrer letzten Lebensphase mit Zeit, Respekt und Menschlichkeit. In unserem multiprofessionellen Team schaffen wir eine Atmosphäre, in der individuelle Wünsche, Würde und persönliche Begleitung im Mittelpunkt stehen. Die überschaubare Größe unseres Hauses, kurze Wege und eine offene Hospizkultur ermöglichen ein Arbeiten, das von Nähe, Austausch und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende engagieren sich in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz für Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung sowie für Kinder und Jugendliche.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Sie begleiten unsere Gäste ganzheitlich in der palliativen Versorgung, indem Sie die Grund- und Behandlungspflege an den individuellen Wünschen und Bedürfnissen ausrichten
• Sie erkennen Pflegebedarfe eigenverantwortlich und setzen den Pflegeprozess um, damit unsere Gäste bestmöglich begleitet werden
• Sie dokumentieren die Pflege digital und wirken an Maßnahmen der Qualitätssicherung mit, sodass eine fachlich sichere Versorgung gewährleistet ist
• Sie gestalten eine einfühlsame Beziehungs- und Betreuungsarbeit und begleiten dabei auch Angehörige und nahestehende Personen.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft und arbeiten fachlich sicher in der Pflege
• Sie verfügen über eine Weiterbildung in Palliative Care mit mindestens 160 Stunden oder bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren, um unsere Gäste kompetent zu begleiten
• Sie besitzen pflegerische und medizinische Kenntnisse in der Palliativ-, Akutpflege oder Onkologie, sodass Sie auf unterschiedliche Situationen sicher eingehen können
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit schwerkranken und sterbenden Menschen sowie deren Angehörigen und begegnen ihnen einfühlsam und respektvoll

Wir bieten Ihnen

• Die Möglichkeit, Ihre persönlichen, fachlichen und sozialen Fähigkeiten aktiv einzubringen, auch über die Pflege hinaus
• Regelmäßige Supervisionen und Teambesprechungen, damit Austausch, Unterstützung und gemeinsames Lernen im Alltag Platz haben
• Mitarbeiterorientierte Dienstpläne für mehr Vereinbarkeit - auch bei flexibler Schichtarbeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit für langfristige Sicherheit
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Psychosoziale Beratung 24/7 - für Unterstützung in jeder Lebenslage
• Vergütung nach AVR.HN plus Pflegezulage nach § 36a AVR.HN
• Weitere Zulagen und Zeitzuschläge, z. B. für Wochenend- und Feiertagsdienste
• Jährliche Sonderzahlung im November
• Mission-Leben-Rente (EZVK) für eine starke betriebliche Altersvorsorge
• Familienbudget: zusätzliche finanzielle Unterstützung für Familien
• 30 Tage Urlaub plus 3 weitere freie Tage im Jahr
• Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
• Fahrradleasing mit EURORAD
• Corporate Benefits®: attraktive Rabatte bei vielen bekannten Marken

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.