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Wohnbereichsleitung / Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Unser von viel Grün umgebenes Wichernstift ist nur wenige Gehminuten vom Limburger Bahnhof entfernt. In den abwechslungsreich gestalteten Wohnbereichen sind bis zu 90 pflegebedürftige ältere Menschen zu Hause und wir bieten daneben auch Wohnungen mit Service an. Unsere Mitarbeitenden schätzen das offene Miteinander in einem Haus, in dem sich alle wohlfühlen und aufeinander verlassen können.

Das Wichernstift gehört zu Mission Leben, einem gemeinnützigen Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in unseren 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Sie leiten und organisieren Ihren Wohnbereich, indem Sie Abläufe steuern und Ihr Team fachlich begleiten
• Sie stellen eine bewohnerorientierte Pflege sicher, sodass Qualität, Menschlichkeit und Struktur im Alltag zusammenkommen
• Sie übernehmen Verantwortung für die Pflegequalität, indem Sie gesetzliche, fachliche und wirtschaftliche Vorgaben im Blick behalten
• Sie führen Ihr Team im Alltag, indem Sie Mitarbeitende anleiten, unterstützen und die Dienstplanung mitgestalten
• Sie übernehmen im Vertretungsfall die Rolle der Pflegedienstleitung: Als Teil des Leitungsteam unterstützen Sie die zukunftsorientierte Entwicklung unserer Einrichtung.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und arbeiten fachlich sicher
• Sie haben eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren, um Verantwortung zu übernehmen
• Sie bringen idealerweise erste Führungserfahrung mit und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst und teamorientiert und gestalten ein gutes Miteinander im Wohnbereich

Wir bieten Ihnen

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Team, das zusammenhält
• Mitarbeiterorientierte Dienstpläne für mehr Vereinbarkeit - bei flexibler Schichtarbeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit für langfristige Sicherheit
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Psychosoziale Beratung 24/7 - für Unterstützung in jeder Lebenslage
• Vergütung nach AVR.HN plus Pflegezulage nach § 36a AVR.HN
• Funktionszulage und weitere Zulagen sowie Zeitzuschläge
• Jährliche Sonderzahlung im November
• Mission-Leben-Rente (EZVK) für eine starke betriebliche Altersvorsorge
• Familienbudget: zusätzliche finanzielle Unterstützung für Familien
• 30 Tage Urlaub plus 3 weitere freie Tage im Jahr
• Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
• Fahrradleasing mit EURORAD
• Corporate Benefits®: attraktive Rabatte bei vielen bekannten Marken

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.