Stellendetails zu: Lizenzmanager (m/w/d) Bayerischer Rundfunk in München Teilzeit
Zurück zum ErgebnislisteneintragLizenzmanager (m/w/d) Bayerischer Rundfunk in München Teilzeit
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Homeoffice möglich
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
MünchenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- IT-Lizenzmanager/in
Stellenbeschreibung
Lizenzmanager (m/w/d) Bayerischer Rundfunk in München Teilzeit
Standort: München
Anstellungsart(en): Heimarbeit/Telearbeit, Teilzeit - Abend, Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Nachmittag
Arbeitszeit: 34 - 34 Stunden pro Woche
Wir suchen Dich!
Die SEL.HERMES GMBH & CO. KG ist ein spezialisierter Ingenieur und Personaldienstleister mit über 25 Jahre Erfahrung und profunde Lösungskompetenz in allen Industrie-Branchen und sämtlichen Engineering-Disziplinen.
Mehr als 1.500 Unternehmen vertrauen unserer Branchen-Expertise, darunter eine Vielzahl der DAX-40-Unternehmen. Aber auch in der Zusammenarbeit mit dem Mittelstand sind wir sehr stark vertreten.
Für unseren Großkunden - Bayerischer Rundfunk - suchen wir aktuell einen Lizenzmanager (m/w/d) HA IT und Medientechnik, Fachgruppe ITM Services und Strategie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Deine Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- attraktive Vergütung mit Sonderleistungen (z.B. VwL)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Einstiegs- und Leistungsprämie sowie Empfehlungsprämie (je 500 €)
- Reise- und Restaurantguthaben
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Spannende, langfristige Einsätze bei namhaften Unternehmen
- Einen kompetenten leistungsstarken Arbeitgeber
- Persönliche Beratung und Betreuung vor Ort
Deine Aufgaben:
- Steuerung, Kontrolle und kontinuierliche Optimierung von Softwarelizenzen über den gesamten Lebenszyklus, von der Beschaffung bis zur Außerbetriebnahme
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei Ticketbearbeitung sowie Zuweisung und Entzug von Lizenzen
- Pflege, Aktualisierung und Sicherstellung der Datenqualität von Lizenz- und Bestandsinformationen
- Gewährleistung der lizenzkonformen Nutzung von Software (u. a. Microsoft, Adobe, Oracle, Java, SAP) sowie Identifikation von Unter- und Überlizenzierungen im Rahmen von Lizenzprüfungen
- Analyse und Bewertung bestehender Lizenzverträge inklusive Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
- Überwachung von Kosten, Budgets und Lizenzstatus sowie Erstellung von aussagekräftigen Reports für das Management
- Identifikation von Einsparpotenzialen durch Auswertung von Lizenzkosten und Nutzungsverhalten
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei Lizenzthemen und der Auswahl geeigneter Lizenzmodelle
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet; alternativ eine gleichwertige Ausbildung bzw. Qualifikation mit nachweisbarer Tätigkeit im Softwarelizenzmanagement
- Praktische Erfahrung im Softwarelizenzmanagement oder IT-Asset-Management
- Fundierte Kenntnisse gängiger Lizenzmodelle, insbesondere im Microsoft-Umfeld, idealerweise auch für Oracle, Adobe und Java
- Erfahrung im Umgang mit Lizenzmanagement- und Inventarisierungstools (SAM-/ITAM-Systeme wie z. B. Flexera, Spider, LogInventory o. ä.)
- Grundkenntnisse in ITIL-Prozessen und IT-Service-Management-Strukturen
- Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (z. B. SQL, Oracle) sowie Fähigkeit zur Analyse und Auswertung komplexer Lizenzdaten, insbesondere mit Excel
- Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Genauigkeit im Detail
- Gutes Verständnis von IT-Prozessen, idealerweise im ITIL-Umfeld
- Sicheres und professionelles Auftreten gepaart mit analytischer Stärke
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
- Verhältnis Remote/Vor Ort: 80% Remote, 20% Vor-Ort
- Während der Einarbeitungsphase ist die Anwesenheit vor Ort erforderlich
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Wir möchten daraufhin hinweisen, dass eingehende postalische Bewerbungen nicht zurück gesendet werden.
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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Sel Hermes GmbH & Co. KG
Sel Hermes GmbH & Co. KG
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