Stellenangebot: Auszubildende für die Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) bei LANDKREIS ROTTAL-INN

Der Landkreis Rottal-Inn sucht zum 01. September 2027

einen Auszubildenden (m/w/d)

für die Ausbildung zum Straßenwärter.

Bewirb dich und werde Teil unseres Teams. Dich erwartet eine spannende Ausbildung mit vielfältigen Aufgaben, handwerklicher Arbeit und einer guten Zukunftsperspektive.

Die Ausbildung umfasst praktische Abschnitte im Landratsamt am Kreisbauhof Benk sowie theoretische im Städtischen Gewerblichen Berufsbildungszentrum in Würzburg (Homepage) und bei der Straßenmeisterei Gerolzhofen.

Anforderungen

• Du hast mindestens einen qualifizierenden Mittelschulabschluss in der Tasche.
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick gehören eindeutig zu deinen Stärken.
• Bewegung und Arbeit im Freien machen dir Spaß, egal bei welchem Wetter.
• Teamarbeit liegt dir am Herzen – zusammen erreicht man einfach mehr.
• Flexibilität, Motivation und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.

Aufgaben

• Instandhaltung und Pflege von Straßen, Wegen und Entwässerungseinrichtungen – vom Ausbessern bis zum Neubau
• Aufstellen von Verkehrszeichen und Absperrungen, die du regelmäßig kontrollierst und auf dem neuesten Stand hältst
• Pflege von Grünanlagen, Bäumen und Sträuchern entlang der Straßen
• Im Winter bist du mit dabei, wenn geräumt und gestreut wird, damit alle sicher ans Ziel kommen.
• Absicherung von Baustellen zur Gewährleistung eines sicheren Arbeits- und Verkehrsflusses
• Bedienung und Wartung moderner Maschinen und Fahrzeuge – von kleinen Geräten bis hin zum großen Räumfahrzeug

Wir bieten

Neben vielfältigen und interessanten Ausbildungsinhalten im Rahmen einer anspruchsvollen dreijährigen Ausbildung, der Erstattung von Ausbildungsreisekosten sowie der Übernahme nach der Ausbildung, erwartet dich unter anderem folgendes:

• Krisensicherer Arbeitsplatz
  Eine Anstellung im öffentlichen Dienst bietet Sicherheit.
• Wohnortnah arbeiten
  Kurze Arbeitswege für noch mehr freie Zeit mit Familie und Freunden.
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
  Dank Gleitzeit und der Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Familie, Freizeit und Beruf gut miteinander vereinbaren.
• Freizeit
  Bei einer 5-Tage-Woche gibt es 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember arbeitsfreie Tage. Dank Gleitzeit können bis zu 24 Gleittage zusätzlich genommen werden.
• Regionale Vorteile
  Bei lokalen Einrichtungen und Unternehmen profitieren unsere Mitarbeitenden von lukrativen Rabatten.
• E-Ladestation
  Für E-Autos stehen zwei Ladestationen an den Parkplätzen zur Verfügung.
• Teamgeist
  Unsere jährlichen Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier sind eine tolle Gelegenheit mit Kolleginnen und Kollegen in gemütlicher Atmosphäre zusammenzukommen. Zudem gibt es sportliche Veranstaltungen, an denen sich Teams aus dem Landratsamt beteiligen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  7,75 % deines Bruttolohns zahlen wir zusätzlich jeden Monat für deine betriebliche Altersvorsorge ein.

Wir setzen uns für eine vorurteilsfreie und wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.