Specialist Total Rewards KION ITS Germany (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Als Specialist Total Rewards KION ITS Germany (m/w/d) wirst du Teil eines neu formierten Total-Rewards-Teams im Aufbau. Mit viel Gestaltungsfreiheit wirkst du beim Aufbau tragfähiger Strukturen und Prozesse mit. Gleichzeitig übernimmst du operative Verantwortung für zentrale Vergütungs- und Benefit-Themen und bringst deine Erfahrung dort ein, wo es auf saubere Umsetzung, fundierte Analysen und verlässliche Prozesse ankommt. So trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Vergütungs- und Benefitlandschaft weiterzuentwickeln und marktgerecht, fair sowie rechtssicher zu gestalten

Das bieten wir:

Linde Material Handling ist ein weltweit führender Hersteller von Flurförderzeugen sowie Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen für die Intralogistik. Mit einem Vertriebs- und Servicenetzwerk in mehr als 100 Ländern ist Linde in allen wichtigen Regionen der Welt vertreten. Als Teil der KION Group agieren wir in einem starken internationalen Markenverbund zwischen Linde Material Handling, STILL und Baoli. Überzeuge auch du dich von einer markenübergreifenden Tätigkeit bei uns!   

Deine Benefits:Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld etc.) sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung deiner Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home Office je nach Tätigkeit sowie tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen zuzüglich weiterer Zeitausgleichstage durch ein flexibles Arbeitszeitkonto

Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten

Unsere Basics: Angebot zum Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zugang zu LinkedIn Learning, Employee Assistance Program, moderne IT-Ausstattung, Parkplätze, Betriebsrestaurant, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern

Aufgaben und Qualifikationen:

Deine Aufgaben:Du führst Marktanalysen und Gehaltsbenchmarks durch, entwickelst Gehaltsbänder sowie Job Grades weiter und unterstützt so faire und marktgerechte Vergütungsentscheidungen 

Gemeinsam mit HR Business Leadern steuerst Du Salary Reviews, Bonusprozesse und individuelle Vergütungsanpassungen 

Du betreust und optimierst bestehende Benefits wie Altersvorsorge, JobRad oder Gesundheitsangebote und bringst dich bei der Weiterentwicklung attraktiver Zusatzleistungen ein 

Mit analytischem Gespür unterstützt Du bei der Gestaltung und Umsetzung von Bonus-, Prämien- und Zielvereinbarungssystemen und sorgst für Datenqualität, Nachvollziehbarkeit und Governance 

Du erstellst aussagekräftige Reports und Analysen zu Themen wie Pay Equity, Gender Pay Gap oder Vergütungsverläufen und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher 

Als Schnittstelle zu Payroll, Finance und HR Services agierst Du souverän bei operativen, auditrelevanten und fachlichen Fragestellungen 

Du arbeitest in nationalen sowie internationalen Total-Rewards-Projekten mit und bringst Deine Erfahrung bei der Weiterentwicklung der Vergütungs- und Benefitlandschaft ein 

Deine Stärken:Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs 

Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Total Rewards oder einer generalistischen HR-Funktion mit 

Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in tariflichen Regelungen, idealerweise der IG Metall, zeichnen Dich aus 

Du arbeitest sicher mit HR-Systemen (z. B. Workday, SAP HR) und gehst mit großen Datenmengen sowie Excel souverän um 

Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung gehören für Dich selbstverständlich dazu 

Mit Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Teamgeist überzeugst Du in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern 

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab 

Gestalte mit uns die Magie der Supply Chain Lösungen. Werde Teil unseres Teams - Push it forward.  
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Erste Fragen beantwortet dir gern Janina telefonisch unter  +496021991252 .  
Überzeuge dich selbst, wie viele gute Gründe es gibt, sich für Linde Material Handling zu entscheiden und bewirb dich online.