Detailansicht des Stellenangebots

Sie möchten Compliance in einem internationalen Unternehmen aktiv mitgestalten und moderne Governance-Strukturen weiterentwickeln? In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen dazu bei, Compliance‑Standards, Trainings und Prozesse innerhalb der KION Group kontinuierlich zu verbessern. Werden Sie Teil unseres Group Compliance Teams am Standort Frankfurt!

Das bieten wir:

Ein Unternehmen mit Zukunft: Schon heute beschäftigen wir als börsennotiertes M-Dax Unternehmen mehr als 42.000 MitarbeiterInnen in über 100 Ländern, treiben damit maßgeblich die Zukunft der Intralogistik voran und verfolgen dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie 

Gemeinsam vorankommen: Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten  

Individuelle Benefits: Moderne IT-Ausstattung (auch für das Home Office) & Mobile Devices, Employee Assistance Program – ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, Deutschlandticket oder Parkplatz, Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads, exklusive Vorteile / Rabatte für MitarbeiterInnen

Unsere Basics: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum regelmäßigen Flexiblen Arbeiten aus dem Home Office, attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge, Kantine

Aufgaben und Qualifikationen:

Weiterentwicklung und Steuerung des konzernweiten KION Compliance Richtlinienmanagementsystems, inklusive einheitlicher Dokumentations-, Freigabe- und Kontrollprozesse

Konzeption, Erstellung und Implementierung von Compliance-Trainings (E‑Learning, Präsenz und Blended-Learning) in Abstimmung mit operativen Compliance Officern

Koordination und operative Steuerung der Trainingsplanung über Zielgruppen, Regionen und Fachbereiche hinweg (inkl. Abstimmung mit HR/Learning-Teams)

Administration und Weiterentwicklung des Compliance Trainingskonzepts sowie Einsatz von Autorentools für E‑Learnings; Sicherstellung technischer und inhaltlicher Qualität

Unterstützung bei der Weiterentwicklung der globalen Trainingsstrategie, inklusive Planung, Koordination und KPI-basiertem Monitoring von Compliance-Trainings und Kampagnen

Entwicklung von zielgruppengerechtem Schulungsmaterial, Storyboards und Assessments sowie Begleitung von Rollouts und Evaluationsmaßnahmen

Durchführung und Unterstützung von Compliance-Screenings, Due‑Diligence-Prüfungen und Prüfung von Integritätsklauseln (z. B. in Lieferantenkodizes der Kunden)

Ihre Qualifikation
Abgeschlossenes Studium der Rechts‑ oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in Compliance, Risk Management, Internal Audit oder vergleichbaren Governance‑Funktionen sowie Verständnis relevanter Gesetze und regulatorischer Anforderungen (z.B. Anti-Korruption, Kartellrecht, Geldwäscheprävention)

Nachweisbare Erfahrung in der Trainingskoordination und in der Erstellung von Compliance-Trainings (E-Learning/Präsenz/Blended)

Erfahrung in Richtlinienmanagement, Business Partner Prüfungen (KYC) oder Compliance Learning Management sowie entsprechenden Policy Management, KYC- oder Autorentools für E-Learnings

Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Storytelling-Fähigkeiten

Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe interessiert, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Für erste Fragen steht Ihnen Monika Wohlfarth (Tel. +49 (0) 69 20110 7663) zur Verfügung.