Detailansicht des Stellenangebots

Im Jahr 1866 hatten unsere Gründer die ehrgeizige Vision, Menschen, Sachgüter und die Umwelt vor technischen Risiken zu schützen. Fast 160 Jahre später bilden Nachhaltigkeit und Sicherheit die Grundlage für unsere Mission und alle unserer Dienstleistungen.

Unser Ziel ist es, Vertrauen in Technologien zu wecken und Fortschritt zu ermöglichen, indem wir technische Risiken managen und Veränderung erleichtern. Dieses Engagement kommt in unserem neuen Claim „Mehr Wert. Mehr Vertrauen." zum Ausdruck. Als Partner des Vertrauens, arbeiten wir kontinuierlich daran, unseren Kunden weltweit einen messbaren Mehrwert zu schaffen, wenn es um Lösungen für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit geht. Mit Blick auf die Zukunft sind wir überzeugt davon, dass Nachhaltigkeit und Digitalisierung die Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft weiterhin prägen werden.

Heute sind wir mit fast 30.000 Mitarbeitern an über 1.000 Standorten vertreten. Unsere Experten kennen sich aus mit neuen Technologien und entwickeln individuelle Möglichkeiten für Ihr Unternehmen. Wir alle glauben daran, dass Technologie dazu beitragen sollte, das Leben der Menschen zu verbessern. Daher arbeiten wir Hand in Hand mit unseren Kunden, um technologische Entwicklungen vorauszusehen und gewinnbringend zu nutzen.

Über die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften hinaus schaffen wir Vertrauen in die physische und digitale Welt, um eine sicherere und nachhaltigere Zukunft auf den Weg zu bringen.
At TÜV SÜD, we are shaping the future through our most ambitious Operational Process Enhancements (OPEn) programme, including our SAP S/4 HANA transformation. As Strategic Transformation Lead for OPEn Core, you will act as the strategic right hand to the Director ERP Transformation, ensuring governance excellence, driving executive communication, and leading special initiatives that secure programme success.
Tasks * Ensure seamless communication and reporting to the TÜV SÜD Board of Management, Supervisory Board, TÜV SÜD Transformation Office, and other executive committees

• Continuously improve governance frameworks and decision-making processes in close collaboration with the OPEn Core PMO
• Drive strategic initiatives and special projects, such as the development of global OPEn rollout strategy
• Manage disciplinary topics for the strategic transformation team
• Manage ad hoc priorities, including budget reprioritisation, crisis management, etc

Qualifications * University degree in Business, Technology, or related field

• More than 7 years of experience in top-tier consulting or strategic programme roles
• Proven track record in large-scale IT or SAP transformation programmes
• Exceptional communication and presentation skills
• Strong analytical mindset, structured approach, and the ability to influence senior stakeholders
• High resilience and ability to manage complexity in a dynamic environment