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Stellendetails zu: (Senior) Key Account Manager (m/w/d)

(Senior) Key Account Manager (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: DPD Deutschland GmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Aschaffenburg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Key-Account-Manager/in

Stellenbeschreibung

(Senior) Key Account Manager (m/w/d)
Aufgaben:
  • Strategische Akquisition von Großkunden sowie nachhaltiger Ausbau und Entwicklung bestehender Top-Accounts
  • Gesamtverantwortung für Umsatz-, Mengen- und EBIT-Entwicklung definierter Kunden und Segmente
  • Steuerung und Optimierung komplexer Vertriebsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Controlling und operativen Einheiten
  • Durchführung und Steuerung anspruchsvoller Angebotskalkulationen, Sondervereinbarungen und Rentabilitätsanalysen
  • Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Risikoanalyse inklusive Ableitung und Umsetzung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
  • Sicherstellung einer datenbasierten Vertriebssteuerung durch KPI-Tracking, Reporting sowie konsequente CRM-Nutzung
Stärken:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Key Account Management oder strategischen Vertrieb, idealerweise im KEP-Umfeld
  • Tiefgehendes Markt- und Wettbewerbsverständnis sowie ausgeprägte Branchenkenntnisse
  • Ausgeprägte Verhandlungsstärke und souveränes Auftreten auf Entscheider- und C-Level-Ebene
  • Sehr hohe analytische Kompetenz in der Bewertung von Kennzahlen, Business Cases und Marktentwicklungen
  • Sehr hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie unternehmerisches Denken gepaart mit verhandlungssicherem Englisch und sehr guten MS-Office-Kenntnissen
Unser Angebot:
  • Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
  • Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
  • Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
  • Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind

Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Interessiert? Wir freuen uns auf dich!

DPD Deutschland GmbH
Luisa Kleinschmidt

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: DPD Deutschland GmbH

DPD Deutschland GmbH

HauptsitzAschaffenburg
Gründung1976
Betriebsgröße9.000 Mitarbeitende
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Logistik
  • Paketdienstleister
  • Netzwerkplanung

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