Stellendetails zu: Key Account Manager (m/w/d)

Key Account Manager (m/w/d)

Key Account Manager (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: DPD Deutschland GmbH

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.08.2026

Arbeitsort

Berlin

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung

  • Key-Account-Manager/in

Stellenbeschreibung

Key Account Manager (m/w/d)
Aufgaben:
  • Betreuung der Top-Kunden Ihres Vertriebsclusters und Akquise neuer Großkunden
  • Marktanalysen & Entwicklung von Vertriebsstrategien, zur Maximierung von Umsatz- und Gewinnpotenzialen
  • Monitoring von Statistiken & Performancedaten, um die Erreichung der Vertriebsziele sicherzustellen
  • Angebotserstellung & Preisverhandlungen sowie proaktive Einleitung von Maßnahmen zur Kundenentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit den operativen Sales-Teams & Reporting an den Group Manager Sales
  • Pflege & Dokumentation vertriebsrelevanter Daten im CRM für Reportings, Analysen & Präsentationen
  • Förderung der Kundenbindung durch Events & gezielte Maßnahmen
Stärken:
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, o. ä), oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Logistik- / KEP-Branche z. B. als Account Manager / Sales Manager
  • Kenntnisse im Projektmanagement & konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung individueller Kundenlösungen
  • Professionelles Auftreten mit ausgeprägter Kontakt- und Teamfähigkeit
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (mit eigenem Dienstwagen)
Unser Angebot:
  • Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
  • Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
  • Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
  • Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind

Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Interessiert? Wir freuen uns auf dich!

DPD Deutschland GmbH
Luisa Kleinschmidt

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: DPD Deutschland GmbH

DPD Deutschland GmbH

HauptsitzAschaffenburg
Gründung1976
Betriebsgröße9.000 Mitarbeitende
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Logistik
  • Paketdienstleister
  • Netzwerkplanung

Informationen zur Bewerbung