Stellenangebot: Senior Specialist Fleet Management (m/w/d) bei DPD Deutschland GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
AschaffenburgAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
befristet für 12 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Bürokaufmann/-frau
Stellenbeschreibung
Senior Specialist Fleet Management (m/w/d)
Aufgaben:
- Bearbeitung und Dokumentation von Bestellungen, Fahrer- und Nutzerwechseln, Ordnungswidrigkeiten sowie Anfragen von Behörden, Versicherungen und Dritten
- Durchführung und Dokumentation von Fahrzeugübergaben und -rücknahmen sowie Pflege der relevanten Daten
- Koordination von Fahrzeugzulassungen und Zulassungsterminen inklusive administrativer Bearbeitung
- Verwaltung und Überwachung von Tank- und Ladekarten zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Einsatzes
- Überwachung von Lieferterminen, Laufleistungen und Vertragsanforderungen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen
- Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen, insbesondere von Leasinggesellschaften und Tankkartenanbietern
- Überwachung von Prüf- und Kontrollterminen wie UVV, TÜV und Führerscheinkontrollen sowie Bearbeitung fahrzeugbezogener Vorgänge und Schäden
Stärken:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit kaufmännischen Prozessen
- Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot:
- Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
- Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
- Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
- Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
- Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind
Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
DPD Deutschland GmbH
Franziska Ebert
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: DPD Deutschland GmbH
HauptsitzAschaffenburg
Gründung1976
Betriebsgröße9.000 Mitarbeitende
- Logistik
- Paketdienstleister
- Netzwerkplanung
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