Detailansicht des Stellenangebots

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

• Fachliche und disziplinarische Führung von 8 Teams mit ca. 70 Mitarbeitern

• Verantwortlich für die ordnungsgemäße Aufrechterhaltung der Betriebsfähigkeit der Wasserversorgungsanlagen und sämtlicher Betreiberaufgaben im Einzugegebiet der Rohrnetzbetriebsstelle Wuhlheide inklusive der Liegenschaften und deren Gebäude als auch des Hausanschlussprozesses

• Beachtung des Arbeitsschutzes, des Abfallrechtes, der Hygienevorschriften und der sich wandelnden Anforderungen der Umwelt

• Weiterentwicklung /Optimierung der Arbeitsprozesse unter anderem bezogen auf die öffentliche Wahrnehmung/ der Kundenzufriedenheit (Zeit, Kosten, Ressourcen)

• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

• Masterabschluss im Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Tiefbau, Verfahrens- oder Umwelttechnik; Siedlungs- oder Wasserwirtschaft mit Kenntissen in stellenrelevanten Aufgaben

• Alternativ: Fachhochschulstudium Bachelor im Tiefbau; Siedlungs- und Wasserwirtschaft; Verfahrens- und Umwelttechnik mit mehrjähriger Führungserfahrung und fundierten Kenntnissen im entsprechenden Rohrleitungsnetz im Versorgungsgebiet

• Mehrjährige Erfahrung im städtischen Tief- und Rohrleitungsbau sowie im Betreiben von Anlagen der Trinkwasserversorgung

• Umfangreiche Kenntnisse der Arbeitssicherheit

• Kenntnisse von Gesetzen, Vorschriften und technischen Regeln

• Führungserfahrung, Moderations-,Konfliktbewältigungs- und Kommunikationsähigkeit

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Langfristige Karriereplanung und -förderung
• Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr
  Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite https://jobs.bwb.de/