Leiter:in Verbrauchsmanagement in der Wasserversorgung (w/m/d)

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

• Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Verbrauchsmanagement einschließlich Personal-, Budget- und Prozessverantwortung; - Sicherstellen des wirtschaftlichen und regelkonformen Betriebs der Wasserzähler- und Messinfrastruktur sowie der Abrechnungsgrundlagen

• Führung und Weiterentwickelung der Mitarbeitenden sowie Optimieren von Arbeitsabläufen und Prozessen

• Weiterentwickelung und Umsetzen von Digitalisierungsstrategien im Zählerwesen (Smart Metering, IoT, datenbasierte Analysen)

• Gestaltung kundenorientierter Lösungen

• Vertretung des Unternehmens in Fachgremien und Projekten

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Versorgungstechnik, Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik) oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wasserwirtschaft, Zählerwesen, Mess- und Regeltechnik oder vergleichbaren technischen Infrastrukturbereichen

• Zwingend erforderlich: Fundierte Kenntnisse im Mess- und Eichrecht sowie im DVGW-Regelwerk

• Ausgeprägtes Verständnis von Wasserverteilnetzen, Mess- und Abrechnungssystemen

• Mehrjährige Führungserfahrung

• Innovationsfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln sowie Kenntnisse in der Förderung von Beschäftigten

• Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement.

• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Analysekompetenz

• Wünschenswert: Kenntnisse in ERP- und Asset-Management-Systemen sowie digitalen Zählertechnologien und der kommunalen Daseinsvorsorge

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Langfristige Karriereplanung und -förderung
• Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr
  Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite https://jobs.bwb.de/