Einstiegsprogramm in die Prozessführung - Schwerpunktbereich Beelitzhof (w/m/d)

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

• Interne Weiterbildung in den ersten 18 Monaten zum Thema "Zentrale Prozessführung im Bereich Wasserversorgung"

• Betreiben aller Anlagen des Schwerpunktwerkes Beelitzhof unter Beachtung der Trinkwasserqualitätsanforderungen und des Arbeits-, Umwelt-, und Datenschutzes

• Sicherstellung der Wasserversorgung im Versorgungsgebiet, sowie der wirtschaftlichen Fahrweise aller wasserwirtschaftlichen Anlagen

• Erstellen von Fahrplänen für die Reinwasserförderung, sowie die Prognose für die Tagesplanung und Einhaltung von Verteilungsvorgaben für die Roh- und Reinwasserförderung in Abhängigkeit der Versorgungssituation

• Dokumentation von Schalthandlungen, Besonderheiten, Störungen, Werk- und Stromausfällen, Ausfall von Anlagen

• Anlassbezogene Reaktionen bei Anforderungen der Brand- und Einbruchmeldeanlagen

• Abschluss zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, in der Ver- und Entsorgungstechnik mit langjähriger stellenrelevanter Berufserfahrung

• Alternativ: Abschluss Fachkraft für Abwasserentsorgungstechnik, Wasserwirtschaft oder Mechatronik, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Industriemechaniker:in mit langjähriger, stellenrelevanter Berufserfahrung

• Fähigkeit zum selbständigen Handeln auch in schwierigen Situationen und psychische Belastbarkeit

• Teamgeist, Engagement und ein hohes Maß an Flexibilität sowie Kenntnisse in MS Office

• Tauglichkeit für den Einsatz im Wechselschichtdienst

• Bereitschaft zur Weiterentwicklung / Weiterbildung

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Langfristige Karriereplanung und -förderung
• Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr
  Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite https://jobs.bwb.de/