Stellendetails zu: Leiter:in Personalservice und HR-Digitalisierung (w/m/d)
Leiter:in Personalservice und HR-Digitalisierung (w/m/d)
Leiter:in Personalservice und HR-Digitalisierung (w/m/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
BerlinAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Stellenbeschreibung
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Fachliche und disziplinarische Führung des Fachbereichs Personalservice
Steuerung der Personaladministration, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und digitaler HR-Services
Sicherstellung rechtskonformer, wirtschaftlicher und serviceorientierter Personalprozesse
Strategische Weiterentwicklung des Personalservice sowie der HR-Systemlandschaft
Steuerung von Digitalisierungs-, SAP- und Transformationsprojekten
Beratung von Führungskräften zu Personalservice-, Prozess- und Digitalisierungsthemen
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Vertretung des Fachbereichs in Projekten und Gremien
Master der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder vergleichbarer Studienrichtungen in Verbindung mit einschlägigen praxisnahen Kenntnissen im Personalmanagement
Kenntnisse des Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
Kenntnisse personalwirtschaftlicher Kernprozesse (entlang des Beschäftigtenlebenszyklus)
Kenntnisse zu modernen HR-Systemen (insbesondere SAP HCM) sowie zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
Führungskompetenz sowie strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
Ausgeprägte Kompetenzen in Projektleitung und -steuerung
Kenntnisse der Delegation, Priorisierung und Entscheidungsfindung
Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit, Ergebnisorientiertes Handeln
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Langfristige Karriereplanung und -förderung
- Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
- Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite https://jobs.bwb.de/
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Berliner Wasserbetriebe
Berliner Wasserbetriebe
Die Berliner Wasserbetriebe sind das größte Unternehmen dieser Branche in Deutschland. Sie versorgen 3,9 Mio. Berliner und
Bewohner benachbarter Kommunen in Brandenburg mit Trinkwasser bzw. leiten deren Abwasser ab und reinigen es. Das
Traditionsunternehmen Berliner Wasserbetriebe blickt auf eine mehr als 150-jährige Geschichte zurück und gilt weit über die
Grenzen von Berlin hinaus als stabiles Wirtschafts-unternehmen, verlässlicher Arbeitgeber und langfristiger Investor.
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