Detailansicht des Stellenangebots

Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten

• Führt Schulungen und Webinare für externe Kunden und/oder TR-Mitarbeiter durch.
• Entwickelt und bereitet Schulungsmaterialien wie Präsentationen, Handouts und Vorbereitungsunterlagen für Abschlussprüfungen vor.
• Bewertet die Aktualität und Effektivität von Schulungsmaßnahmen, -inhalten und -materialien in Zusammenarbeit mit dem Training Manager und aufgrund von Kundenfeedback und ergreift Maßnahmen zu deren Verbesserung.
• Unterstützt die Vertriebsaktivitäten durch Teilnahme an (Kunden-)Veranstaltungen, Messen als technischer Ansprechpartner.
• Vermittelt technische Fertigkeiten und lehrt Fachtheorie, bereitet den Unterricht vor und hält ihn ab.
• Bereitet bei Bedarf auf die Prüfung in Fachtheorie und -praxis vor.
• Unterstützt und motiviert die Teilnehmer/Auszubildenden entsprechend ihren Bedürfnissen.
• Plant die Berufsausbildung nach dem Rahmenlehrplan und koordiniert die Durchführung intern.
• Wirkt ggf. bei der Entwicklung und Umsetzung von Förderplänen oder Aktivierungsmaßnahmen mit.
• Dokumentiert Fehlzeiten und Verhaltensauffälligkeiten und leitet entsprechende Maßnahmen ein.
• Nimmt organisatorische Aufgaben bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Praktika sowie Praktikumsbesuchen und -betreuung wahr.
• Weitere Aufgaben im Tätigkeitsbereich.

Erfahrung und weitere Qualifikationen

• In Deutschland: Ausbildereignungsprüfung
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich