Detailansicht des Stellenangebots

ZusammenfassungDie TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People undamp; Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.
Als Produktentwickler*in für das Themenfeld Industrie 4.0 arbeitest du an Produkten rund um Themenbereiche: Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Robotik und IT.
Ein Job mit viel Perspektive. Genau Deins? Komm ins Team!
Tätigkeiten undamp; Verantwortlichkeiten

• In der Abteilung Business Development unserer Akademie, bist du verantwortlich für das Portfolio im Bereich Industrie 4.0.
• Du engagierst dich für die Erarbeitung, Umsetzung und Aktualisierung bestehender sowie neuer Produkte in verschiedenen Lernformaten (Präsenz, hybrid, virtuell) und für verschiedene Zielgruppen (Arbeitslose, geförderte Beschäftigte, Unternehmen).
• Du analysierst die Qualifizierungsbedarfe und ggf. rechtliche Rahmenbedingungen am Markt und definierst, in Abstimmung mit internen und externen Partner:innen, daran ausgerichtete Produkte.
• Du pflegst ein strategisch-fachliches Netzwerk zu Fachkolleg:innen innerhalb des TÜV Rheinlands, zu externen Expert:innen, Dozent:innen und Kund:innen im Umfeld des zu verantwortenden Produkt-/Fachgebietes.
• Du beteiligst dich an Prozessoptimierungen und der Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der Datenpflege in der Produktdatenbank und Kursverwaltungssystemen.
  Berufserfahrung
• Abgeschlossenes Studium oder Techniker in einem der folgenden Bereiche: Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Robotik oder IT
• Berufliche Praxis in einem der jeweiligen Bereiche sowie eine hohe Affinität zur Konzepterstellung werden vorausgesetzt
• Erfahrung im Projektmanagement, Business Development oder Kenntnisse in der geförderten Weiterbildungsbranche
• Interesse und Freude an der Wettbewerbsanalyse undamp; Konzeption von Bildungsangeboten vor dem Hintergrund der Digitalisierung des Arbeitsmarktes
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie eine strukturierte eigenständige Arbeitsweise. Darüber hinaus werden sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift vorausgesetzt