Stellenangebot: Teamleiter*in Sales Support Industrie Service (w/m/d) / 21804 bei TÜV Rheinland Service GmbH

Bei TÜV Rheinland im Geschäftsbereich Industrie Service und Cybersecurity suchen wir Talente, die bereit sind, die Zukunft der Industrie mitzugestalten und den technologischen Fortschritt zu begleiten. Unsere Schwerpunkte liegen in der Digitalisierung und Vernetzung in der Industrie sowie im weiteren internationalen Ausbau unserer Dienstleistungen im Bereich Erneuerbare Energien und in der Begleitung großer Infrastrukturprojekte.

Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten

• Als Teamleiter*in Sales Support (w/m/d) steuern, sichern und optimieren Sie den Angebotsprozess im Verantwortungsbereich, vom Terminservice über die Angebotsaufnahme sowie die Erfassung und Pflege von Kundenstamm- und Equipment-Daten bis zur Angebotserstellung. Zudem tragen Sie die übergeordnete Verantwortung für den Vertriebs- und Marketingsupport.
• Sie führen die zugeordneten Mitarbeitenden disziplinarisch und fachlich, delegieren Aufgaben, geben Feedback, beurteilen Leistungen und leiten geeignete Maßnahmen zur Personalentwicklung ab.
• Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die Vorbereitung und Führung personalrelevanter Gespräche sowie die Mitwirkung an Entscheidungen zu Einstellungen, Versetzungen und Disziplinarmaßnahmen.
• Im Tagesgeschäft stellen Sie den Angebotsprozess gemäß den Prozessvorgaben sicher, steuern die Vertriebs- und Marketingunterstützung im Team und sorgen für eine optimale Auslastung der zugeordneten Mitarbeitenden.
• Darüber hinaus wirken Sie an Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen mit, setzen Anpassungen in Abläufen und Systemen um, beraten LMSC und/oder RMSC bei Fragestellungen rund um den Angebotsprozess und verantworten eine effiziente sowie kostenoptimale Aufstellung im Zuständigkeitsbereich.

Erfahrung und weitere Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Tiefe Kenntnisse der Prozesse in der Angebotserstellung sowie mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich technischer Dienstleistungen oder in einer vertriebsnahen Funktion
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Ausgeprägte Organisations- und Steuerungskompetenz sowie sichere Anwendung relevanter EDV-Programme, insbesondere MS Office, SAP-CRM, Salesforce und BI Portal
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, verbunden mit Kommunikations- und Verhandlungsstärke, lösungsorientierter Arbeitsweise und hoher Reisebereitschaft im betreuten Kundengebiet