Stellenangebot: Geschäftsfeldleiter*in - Immissionsschutz von Industrieanlagen (w/m/d) (390003) / 21953 bei TÜV Rheinland Service GmbH

Bei TÜV Rheinland im Geschäftsbereich Industrie Service und Cybersecurity suchen wir Talente, die bereit sind, die Zukunft der Industrie mitzugestalten und den technologischen Fortschritt zu begleiten. Unsere Schwerpunkte liegen in der Digitalisierung und Vernetzung in der Industrie sowie im weiteren internationalen Ausbau unserer Dienstleistungen im Bereich Erneuerbare Energien und in der Begleitung großer Infrastrukturprojekte.

Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten

• Sie verantworten die Budgetplanung und -steuerung im Bereich Luftreinhaltung am Standort Bad Muskau. Der Schwerpunkt liegt auf manueller Emissionsüberwachung sowie der Funktionsprüfung und Kalibrierung von Emissionsmesseinrichtungen. Eine deutschlandweite Besetzung ist bei Umzugsbereitschaft möglich.
• Mit Ihren Ideen und Innovationen treiben Sie die Geschäftsentwicklung mit Ihrem Team voran.
• Ihr Team führen Sie disziplinarisch und fachlich und steuern dabei eigenverantwortlich alle relevanten Personalthemen (z.B. Einsatzplanung) sowie die Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Dabei gestalten Sie eine positive Kultur geprägt von Teamgeist, Motivation und Eigenverantwortung.
• Den Vertrieb organisieren und strukturieren Sie gemeinsam mit unserem professionellen Vertrieb und geben diese wichtigen Impulse und Ziele. Zudem bringen Sie sich selbst aktiv in die Vertriebstätigkeit ein.
• Sie stellen die Einhaltung von Kundenaufträge und der damit verbundenen Liefer- und Leistungsverpflichtungen sicher.

Berufserfahrung

• Ingenieurtechnisches oder naturwissenschaftliches Studium (Uni/TH/FH) / Bachelor / Master, z. B. der Umwelttechnik, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Luftreinhaltung / Umweltrecht werden erwartet sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet Immissionsschutz sind wünschenswert
• Erste Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung ist wünschenswert, sowie Freude an der Motivation und Führung von Akademiker/innen und Techniker/innen
• Akquisitionsvermögen sowie Kunden- und Wettbewerbsorientierung
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und Handeln sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Führerschein der Klasse B