Stellenangebot: Kaufmännischer Controller (m/w/d) bei Kreisklinikum Siegen GmbH

Wir suchen Sie ab dem 01.01.2027 als

Controller (m/w/d) - Budgetmanagement

in Vollzeit.

Die Krankenhausfinanzierung ist im Umbruch: Leistungsgruppen, Vorhaltevergütung und Pflegebudget verändern, wie Kliniken planen und mit den Krankenkassen verhandeln. Sie verantworten unsere Budget- und Entgeltverhandlungen und liefern Geschäftsführung und Klinikleitungen die Zahlen für gute Entscheidungen.

Werden Sie Teil unseres Teams im Finanz- und Rechnungswesen.

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Vorbereitung und Begleitung der Budget- und Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern: Erstellung von AEB und LKA, Ermittlung der Erlösausgleiche und Umsetzung der Vereinbarung
• Regelmäßiges Reporting, Ad-hoc-Auswertungen und kaufmännische Abweichungsanalysen
• externe Datenlieferungen (§21 Datensatz, Landeskrankenhausstatistik, PPP-RL usw.)
• Ausbau und Pflege der Kostenträgerrechnung
• Durchführung von kaufmännischen Abweichungsanalysen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Gesundheitsmanagement oder vergleichbarer Abschluss
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Krankenhauscontrolling und der INEK-Kalkulation
• Kenntnisse im Krankenhausfinanzierungsrecht (KHG, KHEntgG, BPflV) und Interesse an Krankenhauspolitik und Gesetzgebung
• Sichere Anwendung von SAP-CO und des Datawarehouse Phoebus wünschenswert
• Zielorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität
• Sie arbeiten gerne vor Ort, sind nah an den Menschen und Themen unseres Klinikums und schätzen den persönlichen Austausch im Team und mit unterschiedlichen Berufsgruppen. Homeoffice ist daher nur eingeschränkt möglich.

Womit wir punkten können

• Interessanter Arbeitsplatz im modernen Klinikumfeld mit flachen Hierarchien
• Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Raum für eigene Ideen und Konzepte
• Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
• Externe Fort- und Weiterbildungsangebote werden unterstützt und gefördert
• Nutzung von vielfältigen Shoppingrabatten durch Corporate Benefits

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Karl Johannes Nolden , unter der Tel.-Nr. 0271/705 2030.

Informationen für interne Bewerber

Die interne Bewerbungsfrist endet am 13.11.2026.