Stellendetails zu: Elektriker (m/w/d)
Elektriker (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: tempster GmbH
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
AsselfingenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Industrieelektriker/in - Betriebstechnik
Stellenbeschreibung
Zweck und Ziel der Stelle
Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie, Handwerk & Verwaltung - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.
Für ein namhaftes Unternehmen in Asselfingen suchen wir ab sofort einen Elektriker (m/w/d).
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Austausch von Filterelementen
- Überprüfen und reparieren der Anlagen
Fachliche Anforderungen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in oder eine ähnliche Qualifikation
- Vorteilsweise bereits Erfahrung im Elektrofilterbereich
- Verfügen über erste Erfahrung im Kundenservice
- Besitzen Führerschein Klasse B und sind körperlich belastbar
- Bringen ein tiefgreifendes Verständnis von erstklassigem Service und die Bereitschaft permanenter Verbesserung mit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
- Sie suchen konsequent nach Lösungen
- Sie sind flexibel, teamfähig und zuverlässig
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Leistungsgerechter Lohn (GVP/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
- Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
- Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: tempster GmbH
tempster GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.