Betriebsleiter Busbetrieb (m/w/div.)

in der Abteilung Verkehrsbetrieb.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung des laufenden Betriebs
• Unterstützung des Abteilungsleiters
• Dienstgestaltung sowie Rollier- und Dienstplanerstellung
• Abwicklung des Fahrdienstes und tägliche Fahrzeugeinteilung
• Bearbeitung von Unfall- und Schadenmeldungen
• Verantwortung für die Einsatzfähigkeit der Fahrzeuge
• Organisation und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Veranlassung wiederkehrender Fahrzeugprüfungen
• Fahrgeldabrechnung
• Führung der gesetzlich vorgeschriebenen Dokumentation
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene Ausbildung im ÖPNV-Bereich, als Fachkraft im Fahrbetrieb, Fachwirt/in für Personenverkehr und Mobilität oder Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen
• Idealerweise Meister/in für Kraftverkehr (IHK) oder Verkehrsmeister/in (VDV)
• Erfolgreich abgeschlossener Betriebsleiterlehrgang
• Fachkundenachweis zur Führung eines Omnibusunternehmens gemäß Verordnung (EG) Nr. 1071/2009
• Mehrjährige Berufserfahrung im ÖPNV
• Führerschein Klasse D oder höherwertig
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Kenntnisse im Umgang mit Produkten der IVU.suite sind wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Goethe-Zertifikat C2 oder muttersprachliches Niveau)

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Organisationsgeschick sowie strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten
• Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit

Was können Sie erwarten?

• Ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie in Dachau und der Region etwas bewegen können
• Vielfältige Aufgaben und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Leistungsgerechte Vergütung nach EG 9 TV-N Bayern inklusive 13. Monatsgehalt
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Zuschuss zum DeutschlandticketJob
• Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung) sowie Mitarbeiterrabatte
• Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen, zeitgemäßen Arbeitsplätzen und moderner technischer Ausstattung
• Kontinuierliche Weiterbildung und Schulungsmaßnahmen
• Vorerst befristete Einstellung auf zwei Jahre mit Perspektive

Sind Sie interessiert?

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Ihr Ansprechpartner für Rückfragen ist

Herr Pichler (Telefon 08131/7009-901).