Stellenangebot: Pflegefachhelfer Altenpflege Ochsenfurt (w/m/d) bei Senioreneinrichtungen LK WÜ gGmbH

Das Haus Franziskus überzeugt nicht nur durch die moderne Architektur und das helle, freundliche Ambiente: Das Miteinander zwischen Bewohnern, Kollegen, Angehörigen und Ehrenamtlichen wird hier besonders groß geschrieben. Die Wohngruppen haben Namen passend zur Geschichte des Hauses und zu den örtlichen Gegebenheiten: So arbeiten Sie im „Klostergarten“, im „Kapuzinerhof“ oder im „Wolfgangsberg“. Die ausgedehnte Grünanlage des früheren Klostergartens bietet zahlreiche Plätze zum Plaudern und Entspannen während der Pause.
Ein Supermarkt und der Bahnhof befinden sich in unmittelbarer Nähe. Direkt vor dem Haus befinden sich kostenfreie Parkplätze.
Für das Haus Franziskus in Ochsenfurt suchen wir eine:n Pflegefachhelfer:in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellem pflegewissenschaftlichem Stand mit allen anfallenden Tätigkeiten in der Grundpflege und digitaler Dokumentation aller Pflegeprozesse
• Sich einbringen mit Ihren Ideen und mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten
• Gern zur Arbeit kommen und andere motivieren, mitzuziehen
• Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten
• Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene mind. einjährige Berufsausbildung als Pflegefachhelfer:in (m/w/d)
• einschlägige Berufserfahrung wünschenswert

Wir bieten

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
• branchenübliche Vergütung nach TVöD, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung
• Gestaltungsspielraum, unterstützt durch Ihre EL und PDL
• Zuschläge für zusätzliche Dienste
• Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen
• Eine Willkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören
• Offenheit für Menschen: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich
• zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
• 30 Urlaubstage
• monatlich Betreuungskostenzuschuss für Kinderbetreuung
• Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z. B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn
• PKW- und E-Bike/Fahrrad-Leasing
• Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
• uvm.

Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Telefon 0931 8009-1103) und Heike Schramm (Telefon 0931 8009-1120) zur Verfügung.
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg
www.senioreneinrichtungen.info