Stellenangebot: Gebietsverkaufsleiter DE / Baden-Württemberg (m/w/d) bei WERU GMBH

Über uns

WERU GmbH: Qualität, die bleibt. Türen und Fenster mit Tradition. 

Fenster und Türen mit Herkunft, die man spürt – und Technik, die überzeugt. Seit 1843 gehört WERU zu den Pionieren der Fenster- und Türbranche. Mit hochwertigen Kunststoff- und Kunststoff-Aluminiumlösungen gestalten wir Wohnräume, die durch Design, Energieeffizienz, Sicherheit und Langlebigkeit überzeugen. Unsere Auszeichnung als „Marke des Jahrhunderts“ ist für uns Bestätigung und Ansporn zugleich: Tradition trifft Innovation.

An unseren Produktionsstandorten in Triptis und Greiz-Gommla entstehen Fenster und Türen mit höchster Präzision. In Rudersberg – dem Ursprung unseres Unternehmens – schlägt bis heute sein Herz. Mit dem Know-how aus über 180 Jahren und der Technologie von morgen entwickelt unser Team von rund 600 Mitarbeitenden Lösungen, die Nachhaltigkeit, Qualität und Wohnkomfort perfekt miteinander verbinden.

Ihre Aufgaben

• Betreuung der Fachbetriebe sowie fachkompetente Beratung von Architekten, Bauträgern und Wohnungsbaugesellschaften
• Neukundenakquise und aktiver Ausbau des bestehenden Kundennetzes inkl. Umsetzung sämtlicher Vertriebs- und Marketingaktivitäten im Gebiet
• Planung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbetrieben und internen Kollegen aus Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und Innendienst
• Produktschulungen bei Kunden
• Planung und Durchführung regionaler Kundenveranstaltungen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit technischem Hintergrund
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Bauelementen o.ä.
• Vertriebliches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Lösungsorientierung
• Freundliches und verbindliches Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und proaktive sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Regelungen
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 40-Stunden-Woche
• Dienstwagen mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung
• Familiäres Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen mit langer Tradition in Kombination mit dem spannenden internationalen Konzernumfeld von DOVISTA A/S
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Sozialleistungen und Corporate Benefits