Stellenangebot: Gärtner-Helfer (m/w/d) bei Hotel Deimann GmbH & Co. KG Hotel Deimann

Wenn der Morgennebel noch über den Wiesen liegt, die Wege frisch gereinigt sind und die Grünanlagen des Hotels Deimann Ruhe und Beständigkeit ausstrahlen, beginnt Ihre Arbeit. Sie sorgen mit Ihren Händen dafür, dass unsere Außenbereiche zu jeder Jahreszeit gepflegt, einladend und funktional bleiben. Ob Sonne, Wind oder Regen – Sie sind draußen, packen an und leisten einen wichtigen Beitrag zur Atmosphäre eines Hauses, das für höchste Qualität und Gastlichkeit steht. Ihre Arbeit sieht man, man spürt sie – und sie ist unverzichtbar.

Aufgaben

• Unterstützung bei allgemeinen Garten- und Landschaftspflegearbeiten, insbesondere: Rasenpflege, Heckenschnitt, Laubarbeiten, einfache Pflanz- und Pflegearbeiten
• Pflege, Reinigung und Sauberhaltung von Wegen, Grünflächen sowie sämtlichen Außenanlagen
• Durchführung leichter Reinigungsarbeiten in unseren Schwimmbädern
• Ordnungsgemäßer, verantwortungsbewusster Umgang mit Arbeitsmaterialien, Werkzeugen und Geräten
• Konsequente Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards

Die Tätigkeit findet überwiegend im Freien statt – bei jeder Witterung. Regen, Kälte oder Hitze gehören ebenso zum Arbeitsalltag wie körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten. Diese Stelle erfordert Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Freude an praktischer Arbeit unter realen Bedingungen.

Qualifikation

• Handwerkliches Geschick und Freude an praktischer, körperlicher Arbeit im Außen- und teilweise im Innenbereich
• Gute körperliche Belastbarkeit sowie eine zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Grundkenntnisse in der Gartenpflege oder Reinigung sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Motivation, dauerhaft im Außenbereich zu arbeiten – unabhängig von Wetterbedingungen

Benefits

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto
• Digitale Dienstplanung und faire Schichtverteilung

Faire Bezahlung

• Überdurchschnittliches Gehalt + steuerfreie Zuschläge
• Kostenfreie Verpflegung – auch an freien Tagen
• Wohnmöglichkeit im Hotel während der Probezeit

Weiterentwicklung

• Interne & externe Schulungen
• Persönliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten

Teamkultur & Events

• Regelmäßige Teamevents (z. B. Sommerfest)
• Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

Mitarbeiterrabatte

• Bis zu 30 % Rabatt in unseren Betrieben
• Vergünstigte Übernachtungen für Familie & Freunde
• Corporate Benefits & internationale Kooperationen

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – direkt online, unkompliziert und gerne auch ohne großes Anschreiben.