Detailansicht des Stellenangebots

Ihr Aufgabenbereich

• Organisation, Koordination und Durchführung der Weiterbildung nach den geltenden Vorgaben der AVPfleWoqG
• Eigenverantwortliches, digital unterstütztes Arbeiten und Lehren
• Konzeptionierung und Umsetzung von Lerninhalten und Prüfungen nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und gesetzlichen Vorgaben
• Fachliche Begleitung von Weiterbildungsteilnehmenden
• Ansprechpartner für Verbundpartner, Vereinigung der Pflegenden in Bayern (VdPB), Leitungspersonen und Referenten
• Auswahl und Evaluation der Bewerber und Referenten

Ihr Profil

· Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

· Studium mit Schwerpunkt (Pflege-)Pädagogik
· Mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Praxisanleitung
· Fachkenntnisse im Pflegeberufsgesetz sowie der Pflegeberufsausbildungs- und Prüfungsverordnung
· Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
· Teamfähigkeit und Flexibilität
· Von Vorteil ist eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) oder entsprechende anerkannte Qualifikation

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft:
Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

· Vielseitige Tätigkeit:
In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit:
Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
· Beruf und Privatleben:
Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
· Arbeitsplatz im Herzen oder im Südwesten Münchens:
Sie sind am Campus Innenstadt oder am Campus Großhadern tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
· Leistungsgerechte Vergütung:
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
· Anreizkonzept der Pflege:
Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege