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Ihr Aufgabenbereich

· Sie entwickeln das Klimaschutzkonzept des LMU Klinikums und begleiten die Umsetzung ausgewählter Maßnahmen
· Zu diesem Zweck
· erstellen Sie Potenzialanalysen und Klimaschutzszenarien für die in der Treibhausgasbilanz identifizierten Handlungsfelder,
· entwickeln Sie THG-Minderungsziele und -strategien in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Akteur*innen am Klinikum,

· priorisieren Sie Handlungsfelder unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Machbarkeit,

· steuern und begleiten Sie die Umsetzung ausgewählter Klimaschutzmaßnahmen – insbesondere im Bereich Energie und technische Infrastruktur und

· erarbeiten eine Strategie, um den Klimaschutz dauerhaft am Klinikum zu verankern

· Im Rahmen Ihrer Aufgaben arbeiten Sie eng mit dem Nachhaltigkeitsmanagement sowie der Abteilung Bau, Technik und Liegenschaften zusammen

Unsere Anforderungen

· Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich (Erneuerbare) Energie, Umwelt- oder Gebäudetechnik, Ingenieurswissenschaften oder betriebliches Klimamanagement
· Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im genannten Tätigkeitsfeld sowie in der strategischen Konzept- und operativen Projektarbeit
· Idealerweise Erfahrung im kommunalen Umfeld, insbesondere in Vergabeprozessen und der Umsetzung von Energiewende- bzw. Klimaschutzmaßnahmen
· Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lösungs- und Ergebnisorientierung
· Erfahrung in der Projektsteuerung sowie gute Kommunikations-, Moderations- und Teamfähigkeiten
· Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. fachspezifischer Software

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft:
Sie profitieren von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

· Vielseitige Tätigkeit:
In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.

· Arbeiten im Team:
Sie können auf die Unterstützung durch ein engagiertes Team der Stabsstelle Strategische Unternehmenssteuerung sowie der Abteilung Bau, Technik und Liegenschaften zählen.

· Beruf und Privatleben:
Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, einer 38,5-Stunden-Woche, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens innerhalb Deutschlands und 30 Tage Urlaub.

·
Arbeitsplatz im Südwesten Münchens:
Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.

· Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. Die Tätigkeit ist auf 2 Jahre befristet.