Pflegefachkraft für die kardiologische Wahlleistungsstation F22 (m/w/d)

Die Wahlleistungsstation F22 bietet Ein- und Zweibettzimmer.
Behandelt wird das gesamte Spektrum der Inneren Medizin mit Schwerpunkt auf:

Herzkreislauferkrankungen:

Herzrhythmusstörungen, koronare Herzerkrankungen, Kardiomyopathien, Myokarditiden, Endokarditiden, Perikarditiden, Aortenbogen- und Hinterwandaneurysmen, Hypertonien, arterielle Verschlusskrankheiten (AVK).

Lungenerkrankungen:

COPD, Pneumonien, Bronchitiden, Lungenembolien, Lungenfibrose sowie diagnostische Vorbereitung zur Lungentransplantation.

Ihr Aufgabenbereich

· Situationsgerechte sach- und fachkundige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
· Überwachung der Vitalfunktionen einschließlich Monitoring
· Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
· Medikation und Durchführung der umfangreichen Infusionstherapie
· Beratung und Anleitung von Patienten
· Digitale Pflegedokumentation und Administration mit modernster EDV-Technik (Meona ®)
· Zusammenarbeit und Unterstützung des Pflegeteams im stationären Alltag

Ihr Profil

· Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)

· Erfahrung in der Pflege, idealerweise im kardiologischen oder inneren Bereich
· Umfangreiches Fachwissen in der Pflege und den speziellen Anforderungen der Inneren Medizin
· Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
· Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates.

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft:
Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

· Vielseitige Tätigkeit:
In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit:
Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
· Beruf und Privatleben:
Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
· Zusätzlicher Urlaub:
bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
· Arbeitsplatz im Südwesten Münchens:
Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
· Leistungsgerechte Vergütung:
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
· Anreizkonzept der Pflege:
Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege