Detailansicht des Stellenangebots

Unsere Station bietet 12 vollstationäre Plätze für Kinder – und Jugendliche im Alter von 10-18 Jahren. Unser Fokus liegt auf der Behandlung von Patenten mit Essstörung, sowie allen weiteren Psychiatrischen Erkrankungen im Kindes – und Jugendalter.

Ihr Aufgabenbereich

Als Teil des Pflege- und Erziehungsdienstes sind Sie für die Gestaltung und Durchführung pflegerisch-pädagogischer Maßnahmen zuständig. Dabei unterstützen Sie unsere Patenten bei der Bewältigung von emotionalen und sozialer Herausforderungen im Alltag.

Ihr Profil

· Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (w/m/d); bei ausländischem Examen die deutsche Anerkennung. Fundierte Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie ist wünschenswert, dies ist jedoch keine Voraussetzung. Auch Berufsanfänger sind bei uns herzlich Willkommen.

· Psychische und physische Belastbarkeit
· Durchsetzungsvermögen
· Motivation, Eigeninitiative und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
· Arbeiten im einem 3-Schichtsystem
· Gepflegtes Erscheinungsbild
· Übereinstimmung und die Befürwortung des Konzeptes der Station
· Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
· Aufgeschlossenheit für Neuerungen, Flexibilität und Organisationstalent
· Bereitschaft zur teamorientierten, interdisziplinären Zusammenarbeit
· Bereitschaft zur Konzeptualisierung und Umsetzung von Gruppen/Aktivitäten und Angebote für die Patienten
· Bereitschaft zur Teilnahme an Supervisionen und Coaching
· Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft:
Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

· Vielseitige Tätigkeit:
In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit:
Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
· Beruf und Privatleben:
Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
· Zusätzlicher Urlaub:
bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
· Arbeitsplatz im Herzen Münchens:
Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
· Leistungsgerechte Vergütung:
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
· Anreizkonzept der Pflege:
Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege