Detailansicht des Stellenangebots

Die Stadt Göttingen sucht für den Fach­dienst Umwelt im Fachbereich StadtRaumUmwelt eine:n
Ingenieur:in in der Unteren Immissionsschutzbehörde.

Stelleninformationen

Einstellung: Befristet für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt; danach ggf. Teilzeit möglich
Vergütung: EG 11 TVöD
Arbeitszeit: 39 Std./Woche; Teilzeit ggf. möglich
Bewerbungsfrist: 21. Juni 2026

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die

• Bearbeitung von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren, insbesondere Windenergieanlagen,
• Überwachung und Durchsetzung weiterer immissionsschutzrechtlicher Bestimmungen, insbesondere Freizeitlärmrichtlinie/SportstättenlärmschutzVO, mittlere und mittelgroße Feuerungsanlagen, Geräte- und MaschinenlärmschutzVO,
• Fertigung immissionsschutzrechtlicher Stellungnahmen für die Bauleitplanung und für Genehmigungsverfahren, insbesondere Prüfung schalltechnischer Gutachten sowie
• Bearbeitung von Umweltbeschwerden und Ordnungswidrigkeitenverfahren.

Zur Bearbeitung von Beschwerden ist die Wahrnehmung von Außendiensten regelmäßig erforderlich. Bei Lärmmessungen kann es zur Dienstausübung in den Abendstunden kommen.

Ihr Profil

Sie verfügen nachweislich über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium bzw. Diplomstudium

der Fachrichtung technischer Umweltschutz/ Verfahrenstechnik oder

• Umweltingenieurwesen oder
  eines vergleichbaren für die o. g. Aufgaben einschlägigen Studiengangs mit vorwiegend umweltschutztechnischen Lehrinhalten (Physikalische Technik, Allg. oder techn. Chemie, Maschinenbau Vertiefung techn. Umweltschutz u. ä.)

Ferner ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich.
Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Umweltrecht, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Immissionsschutz sowie Berufserfahrung in einer Umweltbehörde.
Die Stelle ist eingebettet in einem engagierten Team innerhalb des Fachdienstes Umwelt und durch das breite Aufgabenspektrum sehr abwechslungsreich. Die Einteilung der Aufgaben im Innen- und Außendienst sind weitestgehend flexibel planbar und daher mit mobilen Arbeitszeitregelungen gut zu vereinbaren.

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir

• flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten)
• lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
• vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
• Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• attraktive Angebote von corporate benefits

Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Kontaktinformationen
Fachliche Fragen: Frau Sittel (Tel.: 0551/400-2568)
Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Petersen (Tel.: 0551/400-2334)

Datenschutz
Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.