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Die Berufsfeuerwehr Göttingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in für die Kosten- und Leistungsrechnung des Rettungsdienstes.

Stelleninformationen
Einstellung: Unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG 9c TVöD bzw. A10 NBesG
Arbeitszeit: 39 bzw. 40 Std./Woche; Teilzeit ggf. möglich
Bewerbungsfrist: 14. Juli 2026

Ihre Aufgaben
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• die Betriebskostenermittlung des Rettungsdienstes der Stadt Göttingen,
• die Ermittlung und Prüfung der ansatzfähigen Betriebskosten der Beauftragten in Stadt und Landkreis Göttingen,
• die Kalkulation der Entgelte oder Gebühren,
• die Fortschreibung des Bedarfsplanes für die Stadt Göttingen,
• die Beratung und betriebswirtschaftliche Analyse sowie
• die Wahrnehmung von Sonderaufgaben.

Aufgrund von Mitarbeit in Ausschüssen etc. ist in seltenen Fällen die Anwesenheit außerhalb der Kernzeiten erforderlich.

Ihr Profil

Sie verfügen über

• den Abschluss der zweiten Angestelltenprüfung oder
• ein abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium im Bereich „Öffentliche Verwaltung“ (bspw. Verwaltungsbetriebswirtschaft, Allgemeine Verwaltung, Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungswissenschaft) oder
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rettungsdienst-Management, Management in der Gefahrenabwehr, Rescue Management oder
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre und zusätzliche Erfahrung im Rettungsdienst.

Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich Finanzen.

Aufgrund des Masernschutzgesetzes ist seit März 2020 vor einer Einstellung von nach 1970 geborenen Personen ein Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz (bspw. ein entsprechender Impfschutz) zwingend vorzulegen.

Von besonderer Bedeutung sind Termin- und Formgerechtigkeit, eine ausgeprägte Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie analytische Fähigkeiten. Teamfähigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung und ein gutes Grund- und Fachwissen ebenso wie ein souveräner Umgang mit hohen Arbeitsmengen runden Ihr Profil ab.

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir

• flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten)
• lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
• vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
• Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• attraktive Angebote von corporate benefits

Eine intensive Einarbeitung ist bei der Stadt Göttingen selbstverständlich.
Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Männern im Beschäftigungsverhältnis besonders begrüßt.

Kontaktinformation

Fragen zur Tätigkeit: Herr Westermann (Tel.: 0551/400 66-216).

Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Bode de Ortiz (Tel.: 0551/400-2003)

Datenschutz
Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.