Detailansicht des Stellenangebots

Die Stadt Göttingen sucht für den Fachdienst Kultur- und Sonderbauten im Fachbereich Gebäude eine
Verwaltungskraft (m/w/d).
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Stelleninformationen
Vergütung: EG 9b TVöD
Arbeitszeit: 19,5 Std./Woche 
Einstellung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 14. Juni 2026
Ihre Aufgaben
Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören

• die Zuarbeit und Durchführung der administrativen Tätigkeiten im Vergabeverfahren, 
• die Prüfung der Vergaben in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen auf Einhaltung der Vergabeordnung, inkl. entsprechender Beratung, 
• die Erteilung von Aufträgen für Beschaffungen, Prüfungen und sonstigen Dienstleistungen für die zu verwaltenden Objekte, 
• das Anfertigen von besonderen Präsentationshilfen zur Vorbereitung von Entscheidungen, 
• jährliche und unterjährige Abstimmung des Umfangs und der Art der Bauunterhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen mit den beteiligten Fachdiensten und Nutzerorganisationen sowie das Prüfen und Klären der Wünsche der Nutzer:innen und Herbeiführen von Entscheidungen,
• die Unterstützung der Projektleitung der Hochbauplanung bei großen komplexen Neubau- und Sanierungsaufgaben, insbesondere im Bereich der Koordination und Kommunikation, 
• das Führen des Schriftverkehrs und Erstellen von Protokollen bei großen komplexen Neubau- und Sanierungsaufgaben sowie
• die methodische, organisatorische und betriebswirtschaftliche Koordination des Bereichs Finanzierung, inklusive der Erarbeitung von Förderanträgen und der Betreuung des gesamten Fördermittelverfahrens.

Die Aufgabenwahrnehmung ist mit Außendiensten im Stadtgebiet verbunden. 
Ihr Profil
Sie verfügen nachweislich über

• die erfolgreich abgeschlossene zweite Angestelltenprüfung oder
• ein abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium im Bereich "Öffentliche Verwaltung" (bspw. Verwaltungsbetriebswirtschaft, Allgemeine Verwaltung, Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungswissenschaft) oder
• den Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung bzw. ein abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium im Bereich der Rechtswissenschaften sowie 
• eine Fahrerlaubnis der Klasse B.

Idealerweise verfügen Sie über

• gute rechtliche Kenntnisse in vergaberechtlichen Vorschriften (wie z.B. AGA, Dienstanweisungen, Verwaltungsrecht und Ortsrecht), 
• Kenntnisse in der Betriebssicherheitsverordnung, dem Mietrecht und dem Vergabehandbuch sowie
• Erfahrungen im Umgang mit Behörden und bei der Einholung von Genehmigungen für Bau- und Restaurierungsmaßnahmen.

Von besonderer Bedeutung sind Termin- und Formgerechtigkeit, eine hohe Arbeitsmenge und gute Arbeitsergebnisse sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir

flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice sowie mobiles Arbeiten)
ein lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen, z. B. bei pflegebedürftigen Angehörigen und Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangebote in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub im Jahr
attraktive Angebote von corporate benefits

Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.
Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Männern besonders begrüßt.
Kontaktinformationen
Fachliche Fragen: Herr Schwalb (Tel. 0551-400-2947)
Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Eckl (Tel. 0551-400-3560)

Datenschutz
Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.