Detailansicht des Stellenangebots

Die Stadt Göttingen sucht für den Fachdienst Fuhrpark und Werkstätten im Fachbereich Baubetrieb und Stadtwald eine:n
Anlagenmechaniker:in für SHK-Technik.

Stelleninformationen

Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche, Teilzeit ggf. möglich

Vergütung: EG 7 TVöD
Einstellung: befristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Krankheitsvertretung
Bewerbungsfrist: 24. Mai 2026

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• die Unterhaltung in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) und der dazugehörigen Regelungstechnik unter Einbeziehung der zur Verfügung stehenden Energieeffizienztechniken,
• die Betreuung von HLS- und Regelungsanlagen, Inspektions- und Wartungsmanagement sowie Mängelbeseitigung nach Fehlerdiagnose,
• den Betrieb der HLS- und Regelungsanlagen, Fehlerdiagnose und -beseitigung bei Fehlfunktionen und Überprüfung im Hinblick auf den wirtschaftlichen und energiesparenden Betrieb,
• die betriebs- und sicherheitstechnische Betreuung der Anlagen (Prüfung, Wartung und Instandsetzung) sowie
• die Mitarbeit bei der Überwachung/Wartung und Unterhaltung von ca. 30 Spring- und Zierbrunnen im Stadtgebiet.

Die auszuübenden Tätigkeiten erfordern eine hohe körperliche Belastbarkeit.

Ihr Profil

Sie verfügen nachweislich über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (oder alt: Installateur:in/ Heizungsbauer:in) sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
Idealerweise bringen Sie darüber hinaus handwerkliches Geschick (auch außerhalb des Berufsfeldes), Berufserfahrung im HLS-Bereich und gute Fachkenntnisse im ausgeschriebenen Aufgabengebiet mit.
Die Wahrnehmung der Aufgaben erfordert eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit.

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir

• lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
• vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
• Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• attraktive Angebote von corporate benefits

Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.
Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Frauen besonders begrüßt.

Kontaktinformationen

Fachliche Fragen: Herr Busse (Tel.: 0551/400-5860).
Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Petersen (Tel.: 0551/400-2334)

Datenschutz
Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.