Detailansicht des Stellenangebots

Die Stadt Göttingen sucht für den Fachdienst Stadtwald im Fachbereich Baubetrieb und Stadtwald zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Verwaltungsmitarbeiter:in für das Forstbüro.

Stelleninformationen

Vergütung: EG 6 TVöD

Arbeitszeit: 39 Std./Woche, Teilzeit ggf. möglich

Einstellung: unbefristet

Bewerbungsfrist: 15. Juli 2026
Ihre Aufgaben

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören

• die allgemeinen Verwaltungs- und Rechnungstätigkeiten inkl. Haushaltsangelegenheiten (z.B. unterjährige Auswertungen sowie Auswertungen zum Jahresabschluss),
• die Übernahme der Telefonzentrale des Fachdienstes,
• Aufgaben der allgemeinen Personalverwaltung,
• die Betriebsbuchhaltung und Verstundung unter Einsatz forstspezifischer Software,
• die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und sonstige Öffentlichkeitsarbeit,
• das Erstellen von Allris-Vorlagen für Dezernentenkonferenzen und Ausschüsse,
• die Entwicklung und Pflege der Forstdaten- und Forstkartendatenbank sowie
• die Unterstützung bei Vergabeverfahren.

Ihr Profil

Sie verfügen nachweislich über

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. die erste Angestelltenprüfung oder
• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder administrative Berufsausbildung.

Darüber hinaus sind Sie im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.

Idealerweise bringen Sie ein besonderes Interesse für die Erholungs- und Naturschutzfunktion des Göttinger Stadtwaldes sowie Freude am Umgang mit Waldbesuchenden mit.
Die Wahrnehmung der Aufgaben erfordert eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, ein freundliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit und Engagement sowie eine gewisse Flexibilität.

Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir

• flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice sowie mobiles Arbeiten)
• ein lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen, z. B. bei pflegebedürftigen Angehörigen und Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangebote in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
• vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
• Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• attraktive Angebote von corporate benefits

Der Arbeitsplatz ist abwechslungsreich und bietet vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines Teams, was sich die Sicherung eines wertvollen Naturraums und die Erholung der Bürger:innen zur Aufgabe genommen hat.
Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Männern besonders begrüßt.
Kontaktinformationen
Fachliche Fragen: Frau Dzeia (Tel.: 0551/400-3524).
Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Wielsch (Tel.: 0551/400-4242)

Datenschutz
Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.