Stellenangebot: Projektleiter:in Anlaufstelle Alleinerziehende (m/w/d) bei Verein für aktive Vielfalt e.V.
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
BerlinAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Stellenbeschreibung
Der Verein für aktive Vielfalt engagiert sich in sozial-kultureller
Arbeit, Kinder- und Jugendarbeit sowie sozialpädagogischer Betreuung.
Als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir Kitas,
Jugendfreizeiteinrichtungen, Schulstationen und Familienzentren. Wir
fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von
Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,
Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Mehr
über uns unter www.vav-lichtenberg.de. Für unser Projekt
„Anlaufstelle für Alleinerziehende“ suchen wir eine
Projektleitung für 35 Stunden pro Woche. Seit 2016 unterstützt das
Netzwerk Ein-Eltern-Familien durch eine fördernde Infrastruktur. Die
2019 gestartete Koordinierungsstelle arbeitet an Beratung und
Förderung von Alleinerziehenden, ergänzt seit 2023 um unsere
Anlaufstelle, die Orientierung, Unterstützung und Vernetzung bietet.
Aufgaben umfassen Erstinformation und Verweisberatung zu Themen wie
Unterhalt, SGB II, Steuerklasse II, Kinderbetreuung, Bildungs- und
Teilhabepaket, Vaterschaftsanerkennung, Trennung, medizinische
Versorgung und Wohnen. Beratungsformate sind mobile, Telefon- oder
Onlineberatung sowie Vernetzungsangebote für Alleinerziehende.
Anlauf- und Koordinierungsstellen arbeiten als Team und übernehmen
gegenseitige Vertretungen bei Abwesenheit. Enge Abstimmungen sind Teil
der Planung. Qualifikation: Abgeschlossenes Fach- oder
Hochschulstudium oder gleichwertige Berufserfahrung, vorzugsweise in
Sozialwissenschaften/Soziale Arbeit/Sozialpädagogik. Erfahrung in
Beratung oder Begleitung von Menschen mit spezifischen Bedarfslagen,
Kenntnisse über Benachteiligungskonzepte, Berliner
Verwaltungsstrukturen und politische Diskussionen zu Gleichstellung.
Gender- und Diversity-Kompetenz sowie Bereitschaft zur
Gruppensupervision werden vorausgesetzt. Zusätzliche Sprachkenntnisse
sind vorteilhaft.
Arbeitsorte
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