Detailansicht des Stellenangebots

Geprüfte Schutz und Sicherheitskraft am Empfang (m/w/d)

Standort: Ulm
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Arbeitszeit: 80 - 173 Stunden pro Monat

Wir suchen:
Zur Verstärkung unseres Teams in Ulm suchen wir eine geprüfte Schutz und Sicherheitskraft (m/w/d) am Empfang.

Vorraussetzungen:
-

geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft oder höherwertig
-

sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
-

erweitere Englischkenntnisse (B1)
-

Führerschein Klasse B
-
Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis

Benefits:
-

Tarifliche Bezahlung ab 18,40 € pro Stunde + 0,60 € pro Stunde übertarifliche Zulage
-

Arbeitszeiten Mo-Fr. (6-14 Uhr/14-22 Uhr/7:30-16 Uhr) Samstag/Sonntag nur bei Sonderdiensten
-

Bezahlte Einarbeitung
-

Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere ZSM Akademie
-

Corporate Benefits – attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
-
Faires und ehrliches Miteinander im Sinne einer „Handschlagmentalität“

Aufgaben:
-

Erster Ansprechpartner für unseren Kunden und internationale Besucher
-
Sicher im Umgang mit MS Office.

• Schnelle Einarbeitung in kundenspezifische Software

Dokumentation von Vorkommnissen und Erstellung von Berichten.
-

Einleitung geeigneter Maßnahmen bei sicherheitsrelevanten Situationen
-
Durchführung von Kontroll- und Streifengängen

Bewerbungsunterlagen:
Es werden nur Bewerbungen mit folgenden Unterlagen berücksichtigt:

• aktueller Lebenslauf

• Nachweis über die Abgeschlossene Ausbildung zur geprüften Schutz- und Sicherheitskraft

Bewerbungen per Post oder Mail können nicht berücksichtig werden.

Über uns:
Als mittelständisches Sicherheitsunternehmen mit über 300 festangestellten Mitarbeitenden und saisonabhängig bis zu 350 Aushilfskräften sind wir im süddeutschen Raum ein nicht wegzudenkender Dienstleister für die Sicherheit von Industrie-, Privatgebäuden und Unternehmen sowie für Veranstaltungen aller Art und Größe.

Seit 1991 legen wir dabei einen großen Fokus auf unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden, ein Team, das stetig wächst. Durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir nicht nur Abwechslung im Arbeitsalltag, sondern bieten auch eine nachhaltige Zukunftsperspektive in einem erfolgreichen und etablierten Familienunternehmen.
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge
Tarifvertrag: Bewachungstarifvertrag BW