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Wir suchen Sie für die Krankenhausdirektion Pflege in Vollzeit.

Unsere Pflegeprozesse berücksichtigen die geltenden Leitlinien evidenzbasierter Pflege. Ziel ist es, Theorie und Praxis – also pflegewissenschaftliche Erkenntnisse und die tägliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten – noch enger zu verzahnen. Wir haben uns auf den Weg gemacht, denn wir möchten, dass die Menschen in Bremen Nord und im Umland sowohl eine bestmögliche medizinische als auch pflegerische Versorgung erhalten.

Sie begeistern sich für die Pflegewissenschaft und möchten unsere Pflege-Teams bei der Umsetzung neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt und übernehmen diese interessante Aufgabe!

Ihre Aufgaben:

• Sie bearbeiten selbständig aktuelle pflegewissenschaftliche Themen in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion
• Sie übernehmen die Kompetenzvermittlung und kontinuierliche Implementierung von aktuelle Pflegekonzepten
• Sie entwickeln die pflegerische Versorgung evidenzbasiert weiter und unterstützen die Teams bei der Pflegebedarfsermittlung in komplexen Pflegsituationen sowie durch Praxisbegleitungen und Pflegevisiten
• Sie beraten und begleiten Pflegestudierende
• Sie fördern die erfolgreiche Integration akademisch qualifizierter Pflegefachpersonen in die Praxis und unterstützen Pflegeteams bei der Umsetzung im Arbeitsalltag

Ihr Profil:

• Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d) und verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. Zudem haben Sie ein pflegewissenschaftliches Studium (Bachelor) abgeschlossen
• Sie verfügen über eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz und zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus

Das bieten wir Ihnen:

• einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr sowie Unterstützung bei der fachlichen Karriere in der Pflege z.B. weiterführendes Masterstudium

• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, u.a. für Kinderferienprogramme, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung und Beratung für Pflege, außerdem Jobticket, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm u.v.m.

• betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGM Wellpass, Fahrrad-Leasing,vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits und vieles mehr

• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 48.800,- Euro und 68.500,- Euro nach TVöD-K (EG 9b) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, autom. tarifliche Gehaltsteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Anne Stradtmann
Krankenhausdirektorin
Tel. 0421 6606 - 3003

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.