Stellenangebot: Pflegefachkraft – Wahlleistungs- und Überwachungsstation (m/w/d) bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen

Wir suchen dich für unsere Wahlleistungsstation- und Überwachungsstation am Standort Klinikum Links der Weser.

Du möchtest Pflege auf hohem fachlichem Niveau mit moderner Technik verbinden?

Auf unserer interdisziplinären Wahlleistungs- und Überwachungsstation am Klinikum Links der Weser betreust du Patientinnen und Patienten aus den Bereichen Chirurgie, Innere Medizin, Kardiologie und Herzchirurgie. Dabei arbeitest du in einem anspruchsvollen Umfeld mit moderner Medien- und Medizintechnik und leistest einen wichtigen Beitrag für eine sichere und individuelle Versorgung.

Als Teil des Klinikverbundes Gesundheit Nord, erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig bieten wir dir ein wertschätzendes Team, moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Fortbildungsangebote.

Du bist Pflegefachkraft und suchst eine neue Herausforderung in Bremen? Dann bewirb dich jetzt bei uns. Wir freuen uns auf dich!

Deine Aufgaben:

• du betreust unsere Patientinnen und Patienten auf der interdisziplinären Wahlleistungs- und Überwachungsstation professionell und empathisch
• gemeinsam mit dem multiprofessionellen Team stellst du eine individuelle, patientenorientierte Pflege sicher
• moderne Medien- und Medizintechnik setzt du sicher und verantwortungsvoll im Pflegealltag ein
• die fachgerechte und digitale Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen gehört zu deinem Verantwortungsbereich

Dein Profil:

• du bist examinierte /r Pflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester oder Krankenpfleger (m/w/d)
• eine hohe Patientenorientierung und Empathie sind für dich selbstverständlich
• idealerweise interessierst du dich für die Betreuung von Patientinnen und Patienten im Überwachungsbereich und möchtest dich fachlich weiterentwickeln

Das bieten wir dir:

• Flexibilität: du arbeitest bei uns 38,5 Stunden/Woche oder in individueller Teilzeit und erhältst bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr, dein Vertrag ist unbefristet
• Möglichkeit einer 4-Tage-Woche im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Fort- und Weiterbildung: wir bieten dir sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungen in unserer eigenen Bildungsakademie
• zusätzlich erhältst du eine IMC-Zulage
• Kinder- und Angehörigenbetreuung: u.a. mit betriebsnaher Kita, Backup-Kita, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung bei familiärem Pflegefall, Pflegeplatz-Vermittlung für Familienangehörige
• mehr Wohlbefinden: in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm u.v.m.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.200,- Euro und 57.500,- Euro nach TVöD-K (P7) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie diverse individuelle Zulagen, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Rieke Harsleben
Klinikpflegeleiterin
Tel. 0421 879 - 4560

Über uns:

Ein Krankenhaus - im wörtlichen Sinne - mit Herz und Verstand. Denn das Klinikum Links der Weser ist samt Herzzentrum und hochspezialisierter Medizin ein Leistungsträger für Bremen und Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord. Mit der Fusion des Krankenhauses (ab 2029) am Klinikum Bremen-Mitte zu einem großen Maximalversorger bieten sich zudem auch langfristig sichere Arbeitsplätze und spannende Entwicklungschancen.

Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.