Detailansicht des Stellenangebots

AUFGABEN

• Planung, Durchführung, Bewertung und Berichterstattung bioanalytischer Projekte als verantwortlicher Wissenschaftler (m/w/d)
• Übernahme von Aufgaben als Principal Investigator nach den Grundsätzen der Good Laboratory Practice (GLP)
• Verfassen, Bearbeiten und Überprüfen von bioanalytischen Protokollen und Berichten
• Überwachung der Entwicklung und Validierung bioanalytischer Methoden zur Quantifizierung kleinmolekularer Wirkstoffe nach geltenden Richtlinien und internen Verfahren über (U)HPLC-MS/MS
• Unterstützung des technischen Personals bei der Analyse, Überprüfung und Diskussion der Analyseergebnisse und Verantwortung für die Einhaltung der Zeitpläne
• Besprechung neuer Projektmöglichkeiten und Beratung von Kunden zur Entwicklung optimaler Projektdesigns im Zusammenhang mit dem Vertrieb
• Erstellen von Kostenvoranschlägen für bioanalytische Projekte
• Tägliche Kommunikation von Ergebnissen und Beobachtungen in Projekten mit den Kunden
• Vertretung bioanalytischer Projekte bei Kundenaudits und Inspektionen der Gesundheitsbehörden in Zusammenarbeit mit der Abteilung Qualitätsmanagement

QUALIFIKATIONEN

• Naturwissenschaftlicher Abschluss, Master of Science oder PhD in z.B. Lebensmittelchemie, Chemie, Pharmazie, Biochemie oder Biologie
• Praktische Erfahrung mit pharmakokinetischer Auswertesoftware (Phoenix) ist von Vorteil
• Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft
• Eine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung in modernen chromatographischen Methoden gekoppelt mit Massenspektrometrie (LC-MS/MS), sowie in Peptidanalytik mittels LC-MS/MS erwünscht
• Erfahrung in relevanter Steuerungs- und Auswertesoftware ist erforderlich (bevorzugt Sciex OS, Thermo Fisher WATSON LIMS)
• Ausgeprägte Projektmanagement-, Problemlösungs- und Analysefähigkeiten

WIR BIETEN

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub
• Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Umfassende Einarbeitung und individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot
• Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"