Stellenangebot: Assistenz (m/w/d) Digital Business Unit bei Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH

Assistenz (m/w/d) Digital Business Unit

Stellen-ID: 636
Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel
Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Unser Kunde
Schnellstmöglicher Start im langfristigen Einsatz

[Veranstaltungsunternehmen im Zentrum Hamburgs]

Ihre Aufgaben

• eigenständige Koordination und Organisation des Termin-, Reise- und Kostenmanagements der Bereichsleitung
• Erstellung, Strukturierung und adressatengerechte Aufbereitung von Entscheidungs- und Kommunikationsunterlagen, einschließlich Management-Zusammenfassungen, Berichten und Präsentationen
• Planung, Organisation und bei Bedarf Moderation von Meetings, Teamevents, Workshops zur Organisationsentwicklung sowie weiteren bereichsinternen Veranstaltungen
• Durchführung und Koordination von SAP-Standardprozessen, Durchführung von Auswertungen sowie Unterstützung im Abrechnungsmanagement
• Übernahme und Koordination weiterer bereichsinterner Aufgabenstellungen und Sonderthemen nach Bedarf

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen von Vorteil
• sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen sowie SAP
• IT-Affinität
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Organisationstalent
• Kunden- und Serviceorientierung

Darauf dürfen Sie sich freuen

• sehr attraktive Vergütung ab 17,50 € Stundenlohn mit durchschnittlich mindestens 3200 € (brutto) im Monat (bei 40 Wochenstunden)
• finanzielle Sicherheit durch den "Heidrun-Jürgens-Garantielohn"
• flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle (z. B. durch Arbeitszeitkonto) möglich
• 25 Urlaubstage im Jahr
• während Ihres Einsatzes genießen Sie dieselben sozialen Absicherungen und Rechte wie ein „regulärer Arbeitnehmer“ - unabhängig davon, ob Sie Quereinsteiger, Berufsanfänger, Absolvent oder Profi sind
• Chancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt
• individuelle Beratung
• faire Bezahlung und übertarifliche Branchenzuschläge
• Transparenz – gleiche Bedingungen für gleiche Arbeit
• Schutz – gute Sozialleistungen, geregelte Arbeitssicherheit
• Sicherheit – hohe Absicherung durch klare Regelungen
• vollständige Übernahme des „Deutschland Tickets“
• selbstverständlich ist die Vermittlung für Sie als Bewerber (m/w/d) kostenlos
• und noch vieles mehr...

Über uns
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg!

Nicht die richtige Position für Sie? Wir sind regelmäßig auf der Suchen nach einem Mitarbeiter (m/w/d) als Contractmanager, Customer Service Agent, Payroll Sachbearbeiter, Groß- und Außenhandelskaufmann, Importmanager, Buchhalter, Controller, Pricing Manager, Accounting Manager, Financial Reporting Officer, Steuerreferent, Sales Manager, Procurement Manager, Vertriebsagent, Einkäufer, Business Analyst, Supply Chain Manager, Produktmanager, Projektmanager, Human Ressource Manager, Human Ressource Generalist, Human Ressource Business Partner, Assistent, Projektassistent, Rechtsanwaltsfachangestellte, Steuerfachangestellte, Empfangsmitarbeiter, Sekretärin, Management Assistant, Assistent der Geschäftsführung, Marketingspecialist, Marketing Manager, Versicherungsmitarbeiter, Mitarbeiter baV, Führungskraft. Wenn Sie einen neuen Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiver Vergütung suchen, schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung.

Ihr Ansprechpartner
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Herrn Maximilian Ole Friedrichs
E-Mail: maximilian.friedrichs@heidrunjuergens.de
Telefon: 040 / 325455 – 16

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Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.