Stellendetails zu: Pflegefachkraft (m/w/d) Fachrichtung Kardiologie und Pulmologie - 50% bis 100%
Zurück zum ErgebnislisteneintragPflegefachkraft (m/w/d) Fachrichtung Kardiologie und Pulmologie - 50% bis 100%
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Heidenheim an der BrenzAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Stellenbeschreibung
Rund 1.800 Beschäftigte in etwa 70 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, der Geriatrischen Rehabilitationsklinik Giengen, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren, 4 Medizinischen Versorgungszentren, fast 60.000 Behandlungsfällen pro Jahr und 568 Betten zählt die Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH zu den größten Krankenhäusern in der Region Ostwürttemberg.
Unsere Medizinische Klinik II besteht aus zwei Stationen mit 60 Planbetten und mehreren fachspezifisch kompetenten Teams. Dabei arbeitet unser Chefarzt Hand in Hand mit elf Oberärztinnen und 15 Fach- bzw. Assistenzärztinnen sowie vier Mitarbeitenden im medizinisch-technischen Dienst, 14 Mitarbeitenden im Funktionsdienst und rund 75 Pflegekräften zusammen. Die Schwerpunkte liegen in der Therapie von Erkrankungen des Herzens, der Lunge, der Niere, der Gefäße und in der intensivmedizinischen Betreuung von Patient*innen mit lebensbedrohlichen Organfunktionsstörungen. Auf speziellen Schwerpunktstationen leitet unser interdisziplinäres Team die notwendigen Therapien ein. Jährlich werden ca. 3.900 stationäre und 2.500 ambulante Fälle behandelt.
Für unsere Medizinische Klinik II, Kardiologie und Pulmologie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als ein engagierte und gestaltungskompetente Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft (w/m/d). Unsere Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit mit 50 bis 100 % zu besetzen.
Was Sie erwartet:
- Sie übernehmen die Pflege, Betreuung und Überwachung der anvertrauten Patient*innen unterstützt durch Telemetrie-Einheiten und Monitoring.
- Sie erwartet ein offenes, engagiertes und multiprofessionelles Team, das sich durch hohe Fachlichkeit und Professionalität auszeichnet.
- Sie arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen.
- Sie erwartet ein flächendeckender Einsatz der unterstützenden Dienste wie z. B. die Pflegeassistenz, der Zentrale Patiententransportdienst und die Versorgungsassistenz
- Sie haben ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet und erhalten eine gezielte Einarbeitung mit Absprachen zur Aufgabenteilung.
- Sie erwarten Fortbildungsangebote speziell zum Thema Mitarbeiterführung
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2)
- Gute Kommunikations- und Gestaltungskompetenz
- Durchsetzungsvermögen, Kritikfähigkeit und Organisations- sowie Reaktionsfähigkeit bei wechselnden Anforderungen
- Flexibilität und Engagement in Ihrer Arbeitsweise
- Selbstsicherheit und Kooperationsbereitschaft im Umgang mit den verschiedenen Berufsgruppen, internen und externen Kunden
- Empathie für sowie Diskretion und Sensibilität im Umgang mit unseren Patient*innen
- Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihres Wissens
Was Sie überzeugen wird:
- Eine freundliche und offene Unternehmenskultur sowie ein kollegialer Austausch und gegenseitige Unterstützung
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team
- Abwechslungsreicher, sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung nach TVöD und umfangreiche Sozialleistungen
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung wie Sportkurse, betriebliches Eingliederungsmanagement und betriebsärztlicher Dienst
- Personalkauf in der hauseigenen Apotheke und kostengünstige Verpflegung in unserer Kantine
- Corporate Benefits mit vielen Rabattaktionen bekannter Marken sowie verschiedene Rabatte für Skipässe, Freizeit- und Schlemmerblöcke (stetig im Ausbau)
- EGYM Wellpass (ehemals Qualitrain) - Firmenfitness mit Bezuschussung durch die Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH
- Möglichkeiten, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren, z.B. durch Angebote zur Unterstützung bei der Suche nach einer Kinderbetreuung durch die Zusammenarbeit mit AWO LifeBalance
- Noch mehr Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite
Weitere Details
Gerne informiert Sie die Pflegedienstleitung Fr. Gaiser unter Tel. +49 7321 332520 oder susanne.gaiser@kliniken-heidenhem.de näher zur Tätigkeit.
Werden Sie Teil eines hoch motivierten Teams in kollegialer Atmosphäre.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zu einem ausführlichen Bewerbungsgespräch und Hospitation laden wir Sie herzlich ein.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH Klinikum Heidenheim
Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH Klinikum Heidenheim
Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm bilden wir mit unseren 15 Fachkliniken und zwei Instituten das Gesundheitszentrum in der Region Ostwürttemberg.
Unser hochqualifiziertes Personal und die enge Verzahnung unserer einzelnen Fachbereiche ermöglichen medizinische Behandlungen auf höchstem Niveau. Die individuelle und rasche Genesung unserer Patientinnen und Patienten stehen dabei stets im Mittelpunkt unseres Handelns.
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