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Unternehmensbeschreibung

Wir suchen für das Fachgebiet Verkehrsdurchführungssysteme eine engagierte IT-Führungskraft. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung.

Das wirst du an uns lieben
Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.

• zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
• 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
• 2.100 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie ein Budget für unser Gesundheitsportal (u.a. Sportkurse, Massagen)
• persönlicher Fahrausweis
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen (VL)

Stellenbeschreibung

Das Fachgebiet Verkehrsdurchführungssysteme entwickelt und betreibt digitale IT-Lösungen, die den laufenden Bus- und Straßenbahnverkehr effizient steuern und die IT-Systeme in Fahrzeugen und Leitstellen nahtlos integrieren. Dazu gehören Systeme zur Betriebslenkung, die Echtzeitdaten bereitstellen und Kommunikationslösungen zwischen Fahrzeugen, Leitstellen und Fahrgästen sicherstellen. Ziel ist ein transparenter, stabiler und zukunftssicherer Verkehrsablauf durch den Einsatz moderner Funk- und Netzwerktechnologien zur Steigerung von Sicherheit, Effizienz und Fahrkomfort. Deine Aufgaben im Detail:

• Als Leitung des Fachgebiets Verkehrsdurchführungssysteme koordinierst und steuerst du die Arbeitsabläufe im Team sowie die Zusammenarbeit mit technischen Bereichen und Fachabteilungen.
• Du verantwortest die Bereitstellung und Weiterentwicklung digitaler Systeme zur Betriebslenkung, zur Fahrzeug-IT und zur Echtzeitkommunikation zwischen Fahrzeugen, Leitstellen und Fahrgästen.
• Zudem sorgst du für die Standardisierung und Integration der IT-Systeme in Bussen, Straßen- und U-Bahnen, um einen einheitlichen, stabilen und zukunftssicheren Verkehrsablauf zu gewährleisten.
• Die Definition technischer Standards, die Auswahl und Weiterentwicklung von Methoden und Tools sowie die Beratung der Fachbereiche gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
• Du wirkst an der strategischen Weiterentwicklung des Fachgebiets und der dazugehörenden Produktteams mit und übernimmst Budget-, Kostenstellen- und Wirtschaftlichkeitsverantwortung.
• In der Personalführung übernimmst du Zielvereinbarungen, Einsatzplanung und Entwicklung deines Teams und stellst die Einhaltung relevanter Standards und Vorschriften sicher.

Qualifikationen

• fachlich versierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit relevanter Berufs- und Führungserfahrung in leitenden Tätigkeiten und nachweisbaren Erfolgen in vergleichbarer Funktion
• abgeschlossenes wissenschaftliches Studium* (Master oder Diplom Universität) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ingenieurswissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer langjährigen Berufserfahrung

Zusätzlich freuen wir uns über

• die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen mit einem integrativen, wertschätzenden Führungsstil zu motivieren und zu begeistern
• fundierte Kenntnisse im IT Service Management (ITIL)
• hohe Affinität für Digitalisierung und neue Technologien
• du lebst modernes Leadership und Ambidextrie
• Erfahrungen im Stakeholdermanagement, kommunikativ, kooperativ und teamorientiert; organisiert und flexibel
• strategisch, unternehmerisch und innovativ mit hoher Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
• sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

*Dir fehlt der Studienabschluss? Bewirb dich trotzdem. Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch, was das für deine Eingruppierung im TV-N bedeutet.

Bewirb dich bis zum 24.04.026 unter der Ausschreibungsnummer JR100413.

Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Zusätzliche Informationen

Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft – deine BVG!

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