Detailansicht des Stellenangebots

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abteilung Räumliche Strukturen und Digitalisierung von Wäldern ist zum 01.09.2026 oder zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (w/m/d)

• Entgeltgruppe 13 TV-L -

in Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zurzeit 19,90 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist befristet für die Dauer von 3 Jahren.

Ihre Aufgaben
Durchführung von deutschsprachiger Lehre im Umfang von 2 SWS
Auswertung von 3D Laserscanningdaten mit Waldbezug
Verfassen von Publikationen
Verfassen von Drittmittelanträgen
Unterstützung der Abteilungsleitung in der Wissenschaftsadministration

Ihr Profil
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder M.Sc.) in den Forstwissenschaften oder der Geographie
Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Erlaubnis zum Führen von Kraftfahrzeugen (Klasse B) in Deutschland
Vertiefte Kenntnisse im Bereich 3D Laserscanning (nachgewiesen durch Publikationen mit thematischem Bezug)
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
klare Affinität für räumliche Daten und mathematisches Verständnis
Kenntnisse in R und einer weiteren Programmiersprache (Python, MatLab, Mathematica, etc.)

Die Stelle soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion.

Wir bieten
Als Mitarbeiter*in an der Abteilung Räumliche Strukturen und Digitalisierung von Wäldern erhalten Sie spannende Einblicke in zukunftsweisende Arbeiten in der Nahbereichsfernerkundung, Ökosystemforschung und zu digitalen Methoden der Waldstrukturerfassung. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Qualifizierungsprogramms der Universität, vielfältige interessante Benefits (u. a. Angebote für Kinderferienbetreuung, Sportangebote für Mitarbeitende) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung nach TV-L.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Wir freuen uns auf Bewerbungen bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Übersicht über Ihre Erfahrungen, Zeugnissen und Leistungsnachweisen.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Dominik Seidel unter dseidel@gwdg.de zur Verfügung.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen in Form eines einzigen Pdfs bis zum 13.07.2026 unter dseidel@gwdg.de ein.

Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden hier: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) https://uni-goettingen.de/DSGVO