wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) (w/m/d)

Am Georg-Elias-Müller-Institut für Psychologie der Georg-August-Universität Göttingen ist in der Abteilung für Klinische Psychologie und Experimentelle Psychopathologie eine Stelle als

wissenschaftlicher Mitarbeiterin (Doktorand*in) (w/m/d)

mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 29,85 Stunden/Woche) zum 01.12.2026 zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle dient der wissenschaftlichen Weiterqualifikation. Dementsprechend ist die Durchführung eines Promotionsprojekts ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist auf die Dauer von 3 Jahren befristet. Die Stelle ist Teil des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Projekts „Entwicklung und Untersuchung einer webbasierten kognitiven Trainingsintervention zur Behandlung von Anhedonie“.

Ihre Aufgaben
Der Schwerpunkt dieses Projekts liegt auf der Entwicklung und Erprobung einer anonymen, automatisierten und webbasierten kognitiven Trainingsintervention auf Basis positiver mentaler Imagination (positive mental imagery). Diese Intervention zielt darauf ab, Anhedonie zu verringern und damit die Fähigkeit zu verbessern, Freude zu antizipieren und zu erleben. Der Hauptteil des Projekts besteht aus einer randomisiert kontrollierten Studie (Randomized Controlled Trial, RCT), die ein adaptives bayesianisches „Leapfrog“-Design verwendet, um verschiedene Versionen der Intervention effizient testen zu können. Darüber hinaus umfasst das Projekt qualitative Interviews mit den Studienteilnehmenden, deren Rückmeldungen in die Weiterentwicklung und Verbesserung der Intervention einfließen sollen.

Zu den Aufgaben gehören die Vorbereitung der Studie, einschließlich der Entwicklung der Trainingsmaterialien sowie der Inhalte für die verschiedenen Interventionen und Studienwebseiten; die Rekrutierung von Studienteilnehmenden; die Organisation und das tägliche Management des RCTs, beispielsweise die Beantwortung von Nachrichten von Teilnehmenden; die Analyse der Daten; die Durchführung und Auswertung qualitativer Interviews mit Studienteilnehmenden sowie die Erstellung wissenschaftlicher Publikationen.

Anforderungen
Abgeschlossenes oder weit fortgeschrittenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Psychologie (Master/Diplom) mit einem überdurchschnittlichen Abschluss und Schwerpunkt in Klinischer Psychologie (Abschluss sollte zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen)
Fundierte Kenntnisse in Forschungsmethoden der klinischen und/oder experimentellen Psychologie und in der Anwendung von Statistikprogrammen (z.B. R)
Erfahrung in der Durchführung quantitativer klinischer Forschung und/oder experimenteller Studien (z.B. in Masterarbeit o. Forschungspraktikum)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ein hohes Maß an Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wünschenswert/Von Vorteil sind zudem (keine zwingenden Voraussetzungen für eine Bewerbung):
Programmierkenntnisse und/oder die Bereitschaft, mit webbasierten Programmiersprachen und Technologien (z. B. HTML, JavaScript, CSS oder JavaServer Pages) zu arbeiten und sich diese anzueignen
Kenntnisse in der Analyse komplexer Daten (z.B. linear mixed models oder Bayes'schen Analyseverfahren)
Die Motivation, mittels Open Science einen Beitrag zur guten wissenschaftlichen Praxis zu leisten

Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, spannende und anspruchsvolle Tätigkeit mit sehr guten Forschungs- und Lehrbedingungen in einer renommierten universitären Einrichtung, ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen, unterstützenden und jungen Team, umfangreiche Möglichkeiten zum kollegialen Austausch am Institut und dem Therapie- und Beratungszentrum (TBZ), die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterqualifizierung und Fortbildung und dem selbstständigem Bearbeiten eigener Forschungsideen mit Bezug zur Arbeitsgruppe sowie mit Göttingen einen Ort, der sich durch eine sehr hohe Lebensqualität auszeichnet.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen und in einer einzigen PDF-Datei werden bis zum 01.09.2026 in elektronischer Form erbeten, an Dr. Simon Blackwell, E-Mail: sarah.aschoff@uni-goettingen.de, Georg-Elias-Müller-Institut für Psychologie, Abteilung Klinische Psychologie und Experimentelle Psychotherapie, Kurze-Geismar-Str.1, 37073 Göttingen.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sarah Aschoff, Tel. 0551-39-29022, sarah.aschoff@uni-goettingen.de zur Verfügung.

Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvo