Stellendetails zu: Open-Access-Spezialist*in (w/m/d)
Open-Access-Spezialist*in (w/m/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
GöttingenBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Bibliothekar/in
Stellenbeschreibung
An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsOpen-Access-Spezialist*in (w/m/d)- Entgeltgruppe 9b TV-L - in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet.Die Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen (SUB Göttingen) gehört zu den größten und innovativsten Bibliotheken in Deutschland (www.sub.uni-goettingen.de).
Sie ist Dienstleisterin und Partnerin für eine effiziente Literaturversorgung sowie für vielfältige Informationsservices an der Universität Göttingen und am Göttingen Campus insgesamt. Darüber hinaus nimmt sie wichtige Aufgaben im Rahmen vernetzter, überregionaler Dienstleistungen wahr. Wissenschaftliche Ergebnisse und das kulturhistorische Erbe zu erhalten und dauerhaft zugänglich zu machen, gehört ebenfalls zu den Aufgaben der SUB Göttingen. Schließlich ist sie Forschungs- und Entwicklungspartnerin für eine zukunftssichere Forschungs- und Informationsinfrastruktur in Deutschland und international und engagiert sich seit vielen Jahren in nationalen und internationalen Projekten in den Bereichen wissenschaftliches Publizieren und Umsetzung von Open Access und Open Science.
Im Rahmen der Abteilung „Informationsversorgung“ betreut die Gruppe „Informationsbudget und -fonds (IBF)“ den universitären Open-Access-Publikationsfonds, das Publikationsdatenmanagement sowie die Publikationsberatung mit Schwerpunkt Open Access.
Ihre Aufgaben
Selbständige Durchführung der Monitoring- und Verifizierungsprozesse universitärer Open-Access-Veröffentlichungen (z.B. Prüfung der institutionellen Zugehörigkeit von Autor*innen)
Unterstützung und Information von Autorinnen und Autoren über Fördermöglichkeiten im Open Access
Mitgestaltung bei der Entwicklung von Workflows im Kontext Open Access
Datenkuration von Publikationsdaten und Bereitstellung von Open-Access-Publikationen von Universitätsangehörigen über das Repositorium GRO.publications
Mitarbeit bei der Durchführung von Schulungen und der Erstellung von Schulungsunterlagen
Inhaltliche Redaktion der relevanten Webseiten und Aktualisieren von Informationen zur Unterstützung der Web-Beauftragten.
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bibliotheks- oder Informationswissenschaften (Bachelor oder Diplom), vergleichbare Qualifikationen oder Erfahrungen
Kenntnisse in der Erfassung von Publikationsdaten und im Umgang mit bibliographischen Datenquellen
Praktische Erfahrung im Bereich Repositorium oder anderer Publikationsdatenerfassungssysteme
Erfahrung mit oder Interesse an Publikationsdatenmanagement und Open Access
Sicherer Umgang mit Tabellenkalkulation (Excel) und anderen Office-Anwendungen
Sorgfältige, serviceorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter kommunikativer Kompetenz, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit, auch in Phasen höherer Arbeitsbelastung
Einwandfreie Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erwünscht
Kenntnisse der Organisationsstrukturen von Forschungseinrichtungen und/oder Universitäten
Interesse an der Optimierung von Strukturen und Prozessen
Kenntnisse der redaktionellen Arbeit in komplexen (Web-)Content-Management-Systemen, bevorzugt TYPO3
IT-Affinität und Bereitschaft zur eigenständigen Aneignung weiterer informationswissenschaftlicher Technologien
Unser Angebot
Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer der größten und innovativsten Bibliotheken Deutschlands in einer universitär geprägten Stadt
Mitarbeit in einem engagierten und serviceorientierten Team
Möglichkeit zum selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Homeoffice)
An den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder gekoppeltes Gehalt mit entsprechenden Erhöhungen und 30 Urlaubstagen im Jahr
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 28.04.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76429 ein. Auskunft erteilt Frau Astrid Orth, E-Mail: orth@sub.uni-goettingen.de, Tel. +491707801597Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung
Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung
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