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An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Institut für Informatik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsA Doctoral Researcher on Privacy in Emerging Technologies (w/m/d)- Entgeltgruppe 13 TV-L - in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist befristet für eine Dauer von 3 Jahren.The Computer Security and Privacy group led by Prof. Dr.-Ing. Delphine Reinhardt is seeking a highly motivated research assistant to pursue a doctoral degree in an interdisciplinary research environment.

Your profile

A very good M.Sc. degree in computer science, human-computer interaction, or a related field,
Background in at least one of the following fields: privacy & security, HCI, interactive systems,
Strong programming skills,
Ideally previous experience in conducting user studies,
Ability to work independently with strong teamwork and communication skills,
Very good command of both English and German,
Strong motivation to pursue a doctoral degree and contribute to high-impact interdisciplinary research.

Your main responsibilities

Conduct independent research on privacy in emerging technologies, such as AR/VR/XR, ranging from threat analysis to the design and evaluation of human-centered privacy-preserving solutions,
Publishing and presenting the obtained scientific results at international peer-reviewed conferences and/or journals,
Supervising students in this area,
Active support in teaching activities according to §31 NHG and examinations.

Our offer
The successful candidate will join an interdisciplinary and collaborative research group focused on topics in privacy with an emphasis on emerging technologies and human factors. We offer:

A stimulating academic environment,
A collegial and supportive team culture,
Opportunities for professional development, interdisciplinary academic networking, and international collaborations.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 30.04.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76435 ein. Auskunft erteilt Frau Patricia Nitzke, E-Mail: nitzke@cs.uni-goettingen.de, Tel. +49551 3926046Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)