Detailansicht des Stellenangebots

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abteilung Forschung und Transfer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsProjektmanager*in Forschungsinformation (w/m/d)- Entgeltgruppe 13 TV-L - in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist bis 31.12.2028 befristet.Die Universität Göttingen ist eine international bedeutende Forschungsuniversität mit langer Tradition. 1737 im Zeitalter der Aufklärung gegründet, fühlt sie sich den Werten von Demokratie, Toleranz und Gerechtigkeit sowie der gesellschaftlichen Verantwortung von Wissenschaft verpflichtet. Als erste Volluniversität in Deutschland wurde sie 2003 in die Trägerschaft einer Stiftung Öffentlichen Rechts überführt. Mit 13 Fakultäten deckt sie ein differenziertes Fächerspektrum ab in den Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften sowie in der Medizin. Etwa 28.000 Studierende verteilen sich auf mehr als 210 Studiengänge.

Die Abteilung Forschung und Transfer informiert und berät Wissenschaftler*innen zu verschiedenen Förderprogrammen im Bereich Forschung und Innovation. Sie berichtet gegenüber der Hochschulleitung zu Forschungsinformationen und trägt zur Datenbasis für die strategische Steuerung der Hochschule bei.

Die Stelle ist im Drittmittelprojekt „Aufbau eines Netzwerkes und Services zu Forschungsinformationen“ der Hochschule.digital.Niedersachsen (HdN), angesiedelt. Am Projekt sind alle 20 niedersächsischen Hochschulen beteiligt. Sie bilden ein landesweites Kompetenznetzwerk zum Thema Forschungsinformationssystem mit dem Ziel, die Erschließung und (Nach-)Nutzung von Forschungsinformationen zu erleichtern.
Derdie Stelleninhaberin wird in einem kleinen, abteilungsübergreifend arbeitenden Team die Anforderungen an Forschungsinformationen innerhalb der Universität strukturiert erfassen und dafür eng mit verschiedenen Einheiten in der Universität zusammenarbeiten. Sie*er managt den Austausch und die Abstimmung mit den im Projekt beteiligten Hochschulen.

Ihre Aufgaben

Bestandsaufnahme der Anforderungen an das FIS in den Bereichen strategisches Forschungscontrolling, Berichtserstattung, Außendarstellung sowie wiederkehrender externer Anfragen,
Übersetzung der Anforderungen in sogenannte Anwenderinnenerzählungen (user stories),
Erfassung und formale Beschreibung der für die Umsetzung der user stories benötigten Datenquellen und -flüsse (z.B. durch JSON, UML),
Erfassung und formale Beschreibung bestehender und ggfs. notwendiger Prozessabläufe für die Erfassung, Erschließung, Bereitstellung und Qualitätskontrolle der für die Umsetzung der user stories notwendigen Datenbasis,
Evaluierung des KDSFs als Datenmodell für der Erfüllung der erhobenen Anforderungen an das FIS,
Konzeption, Organisation und Durchführung der für diese Arbeit benötigten Kommunikation sowohl im Verbund mit den 20 beteiligten Hochschulen wie auch mit den lokalen Projektbeteiligten und Stakeholderinnen,
Nachnutzbare Dokumentation und zentrale Bereitstellung von Protokollen, Prozess- und Informationsmodellen, Präsentation von (Zwischen-)ergebnissen.

Ihr Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.Sc. oder Äquivalent), ein Bezug zu Daten- oder Informationsmanagement ist von Vorteil
Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
Grundkenntnisse in der Beschreibung von Daten oder Prozessen und Interesse diese z.B. am KDSF zu vertiefen
Erste Erfahrungen im Projektmanagement mit entsprechenden Dokumentationswerkzeugen (z.B. GitLab, JIRA)
Effektives und lösungsorientiertes Arbeiten, sowohl selbständig wie auch im Team

Wünschenswert sind

Grundkenntnisse im Umgang und Nutzung von Standards von Forschungsinformationen
Fähigkeit, organisatorische und technische Sachverhalte zu abstrahieren, zielgruppengerecht aufzubereiten und strategisch einzuordnen
Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Gute Englischkenntnisse

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 09.06.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76438 ein. Auskunft erteilt Herr Jens Nieschulze, E-Mail: Jens.Nieschulze@zvw.uni-goettingen.de, Tel. 0551-3928243Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)