Detailansicht des Stellenangebots

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Sozialwissenschaftliche Fakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsDezentraler hauptberuflicher Gleichstellungsbeauftragte*r (w/m/d)- Entgeltgruppe 13 TV-L - in Teilzeit mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist im Rahmen der ersten Amtszeit für zwei Jahre mit insgesamt 29,85 Stunden pro Woche befristet. Eine Wiederwahl für weitere Amtszeiten ist möglich.Die/der dezentrale Gleichstellungsbeauftragte wird auf Vorschlag der Gleichstellungsversammlung vom Fakultätsrat gewählt.

Ihre Aufgaben

Selbständige Mitwirkung bei der Integration von Gleichstellung in die Struktur-, Entwicklungs- und Personalplanung der Fakultät
Begleitung von Berufungs- und Stellenbesetzungsverfahren der Fakultät
Umsetzung, Konzeption und Evaluation von innovativen, auf die Bedarfe der Sozialwissenschaftlichen Fakultät angepassten gleichstellungsfördernden Maßnahmen
Mitwirkung in den fakultären Gremien
Selbständige Beratung zu sexueller Belästigung und Diskriminierung aufgrund des Geschlechts
Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Veranstaltungen zu Themen der Gleichstellung und (Anti-)Diskriminierung in Zusammenarbeit mit einschlägigen wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Einrichtungen der Fakultät
Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Institutsgleichstellungsbeauftragten der Sozialwissenschaftlichen Fakultät, Vernetzung mit Akteur*innen innerhalb der Universität Göttingen und darüber hinaus

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in einem sozialwissenschaftlichen Fach
Erfahrungen in der haupt- oder ehrenamtlichen Gleichstellungsarbeit, idealerweise an einer Hochschule
Erfahrungen in der Gremienarbeit an einer Hochschule
Gleichstellungs- und Genderkompetenz
Ein wertschätzender und lösungsorientierter Kommunikationsstil
Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Selbstorganisation
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1 oder höher) und gute Sprachkenntnisse in Englisch (B2 oder höher)
Diversitäts- und Inklusionskompetenz, idealerweise in intersektionaler Perspektive, sind erwünscht

Unser Angebot

Unterstützung der Tätigkeit durch die Institutsgleichstellungsbeauftragten der Sozialwissenschaftlichen Fakultät
Ein festgelegtes und auskömmliches Budget für die Gleichstellungsarbeit
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder TV-L inkl. Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Arbeitnehmerfreundliche Urlaubsregelung und Betriebsruhe nach Weihnachten
Nach einer Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, mobile Arbeit zu vereinbaren
Ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm
Vergünstigte Mitgliedschaft beim Hochschulsport inkl. Kinderferienprogramm
Nutzung der Mensen und Cafeterien mit vielfältigem Angebot
Zentrale Lage im Herzen Göttingens mit kostenfreiem Mitarbeiterparkplatz

Die Vorstellungsgespräche werden am 16.06., 17.06. und 19.06.2026 vormittags stattfinden.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen der Fakultätsgeschäftsführer Daniel Müller (daniel.mueller@sowi.uni-goettingen.de) zur Verfügung.
Um eine reibungslose Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnisse) am Ende des Bewerbungsvorgangs im Online-Bewerbungsportal (s.u.) als eine zusammenhängende PDF-Datei hochzuladen. Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 27.05.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76474 ein. Auskunft erteilt Frau Olga Fahlbusch, E-Mail: olga.fahlbusch@uni-goettingen.de, Tel. +495513927203Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)