Revisor*in (w/m/d)

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Stabsstelle Interne Revision | IR ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsRevisor*in (w/m/d)- Entgeltgruppe 11 TV-L - in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis längstens zum 30.11.2027.Ihre Aufgaben:

Vorbereitung und Durchführung von Revisionsprüfungen aller Art gem. interner / externer Vorgaben zur Ausübung von Aufsicht und Kontrolle
Beurteilung von Prozessen, Kontrollsystemen und Risikostrukturen hinsichtlich Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und aktive Beschaffung von relevanten Informationen
Erarbeitung von erforderlichen Handlungsempfehlungen
Erstellung von Revisionsberichten und Besprechung der Prüfergebnisse mit den geprüften Einrichtungen
Mitwirkung bei der Erarbeitung von Prüfungsvorschlägen im Rahmen der Erstellung der Jahresrevisionsplanung
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Revisionsmethodik
Koordination externer Prüfungen (LRH, MWK, Zuwendungsgeber) durch Zusammenführung von Informationen bei zuständigen Funktionseinheiten der Universität und ihrer Einrichtungen und Kooperationspartner
Beratung aller Organisationseinheiten zu Organisation, Ordnungsmäßigkeit, Recht, Compliance und Risikomanagement. Dabei stets mit Blick auf Aspekte der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit sowie der organisatorischen Güte und Qualität in der Leistungserbringung.

Ihr Profil:

Erwartet wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder auch Verwaltungswissenschaften, idealerweise bereits mit (erster) einschlägiger Berufserfahrung in der Revision.
Kenntnisse in Rechnungswesen und Buchhaltung, Zuwendungsrecht, Drittmittelbewirtschaftung und Projektierung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Vereins- und Stiftungsrecht, Verwaltungsrecht sowie Tarif-/Arbeitsrecht sind von Vorteil bzw. die Fähigkeit, sich selbständig in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten.
Ein souveräner Umgang mit Microsoft Office wird vorausgesetzt! Kenntnisse in SAP R/3 (speziell FI) sowie mit der Elektronischen Drittmittelakte (EDMA) der Universität sind für die Aufgabenwahrnehmung förderlich.
Der Umgang mit Menschen sowie der kollegiale, faire und objektive Dialog im Prüfungskontext, hier über alle Ebenen und Berufsgruppen der Universität, sollte Ihnen Freude bereiten. Schriftliches und sprachliches Ausdrucksvermögen sollte geübt sein. Dafür verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse.

Sonstige erforderliche Fähigkeiten:

Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität
Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
Analytisches Denkvermögen und selbständige Problemerfassung
Kooperatives und konstruktives Arbeitsvermögen

Innovative Kollaboration (orts- und zeitversetztes, flexibles Arbeiten, online) sowie Telearbeit/Mobiles Arbeiten, im Einklang von Beruf und Familie, sind für uns selbstverständlich.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 07.09.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76621 ein. Auskunft erteilt Frau Silvia Nenner, E-Mail: silvia.nenner@zvw.uni-goettingen.de, Tel. 0551/39-21300Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)