Stellenangebot: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) bei Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Juristische Fakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsWissenschaftlicher Mitarbeiterin (w/m/d)- Entgeltgruppe 13 TV-L - in Vollzeit (nicht teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis 30.06.2028.Die Stelle ist am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Kartellrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Rechtsvergleichung (Prof. Dr. Eckart Bueren) angesiedelt. Die Tätigkeit erfolgt im Umfang von 100 % im Rahmen des Drittmittelprojekts „Dynamiken digitaler Netzwerke“ (DynaVer). Eine anschließende Verlängerung als wissenschaftlicher Mitarbeiterin im Umfang von 50 % (Aufstockung auf 60 % möglich) ist möglich. Die Stelle dient der wissenschaftlichen Weiterqualifikation mit dem Ziel der Promotion.

Ihre Aufgaben:

Wissenschaftliche Tätigkeit mit Gelegenheit zu Promotion zu einem grob vorgegebenen Thema mit Bezug zum Digital Market Act (DMA),
gemeinsame Forschung und Engagement im Rahmen eines interdisziplinären Austausches mit dem Lehrstuhlinhaber im Rahmen des DynaVer-Förderprogramms
Unterstützung im Bereich der Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls sowie der Lehre.

Ihr Profil:

Ein juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Erfolg (mind. oberes vollbefriedigend)
gute Kenntnisse im Bereich Kartellrecht & Digitalisierung bzw. kartellrechtsnaher Digitalregulierung
nachgewiesen insb. durch ein entsprechendes Schwerpunktstudium
gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zu regelmäßigen Präsenzterminen in Göttingen insb. während der Vorlesungszeit, inhaltliche Flexibilität
Teamfähigkeit sowie Interesse am vertieften rechtswissenschaftlichen Arbeiten

Wünschenswerte Voraussetzungen:

Interesse an den weiteren Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls
Kenntnisse verwandter Rechtsgebiete im Bereich des Rechts der Digitalisierung
interdisziplinäre Qualifikationen, sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse, insb. Französisch.

Wir bieten Ihnen:

Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (nach Absprache und Dienstvereinbarung)
einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr des VSN
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine vergünstigte Mitgliedschaft im Uni-Sportangebot sowie attraktive Einkaufsvorteile durch unser Benefits-Programm

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 28.09.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76627 ein. Auskunft erteilt Frau Maria Gkamou, E-Mail: maria.gkamou@jura.uni-goettingen.de, Tel. +495513926731Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)