Stellenangebot: Mitarbeiter*in für die Proof of Concept Umsetzung (w/m/d) bei Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
GöttingenAngebotsart
ArbeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Informatiker/in
Stellenbeschreibung
An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Institut für Informatik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsMitarbeiter*in für die Proof of Concept Umsetzung (w/m/d)- Entgeltgruppe 13 TV-L - in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2029.Das Projekt „KISSKI-EvoKS“ ist ein Teilprojekt des bestehenden KI-Servicezentrums „KISSKI“. Im Rahmen unseres KI-Servicezentrums für sensible und kritische Infrastruktur (KISSKI) haben wir eine Reihe von KI-basierten Diensten entwickelt, die ein hohes Maß an Sicherheit und Datenschutz bieten, da die Verarbeitung auf unserer eigenen Hardware erfolgt. Diese Stelle ist im Teilprojekt „KISSKI-EvoKS“ angesiedelt und arbeitet eng mit Kunden aus mittelständischen Unternehmen und Start-ups zusammen, um Prototypen und Workflows zu entwickeln, die zu PoCs und Blueprints führen, welche innerhalb der deutschen KI-Community verbreitet werden.
Diese Kunden kommen überwiegend aus Branchen mit hohen Datenschutzanforderungen, d. h. aus den Bereichen Medizin und Energie. Diese Position befasst sich mit der Analyse von Kundenbedürfnissen, der Vorbereitung und Planung von Proof of Concept Projekten, der Unterstützung bei der Erstellung von Prototypen sowie der Unterstützung während des Prozesses bis hin zur Blueprintgenerierung.
Aufgaben:
Konzeption und Unterstützung bei der Umsetzung von Proof-of-Concepts (PoCs) für KI-Anwendungen in KMU und StartUps
Aquise, Bewertung und Vorbereitung von umsetzbaren, übertragbaren Use Cases aus verschiedenen Branchen
Beratung von KMU-Unternehmen zu möglichen KI-Projekten unter Berücksichtigung ihrer technischen Infrastruktur, Datenverfügbarkeit und Unternehmenszielen
Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundendaten für das Modelltraining unter Berücksichtigung der begrenzten Datenqualität und -mengen in KMU
Implementierung und Testen von KI-Prototypen mit gängigen Technologien (z. B. Python, TensorFlow, PyTorch, Hugging Face)
Integration von bereits in KISSKI entwickelten KI-Services mit Prototypen der Kund*innen
Evaluation der PoC-Ergebnisse anhand klarer KPIs
Erstellung von Blueprints und Berichten für Projektträger, Kunden und Partner
Schulung und Begleitung von KMU-Mitarbeitern im Umgang mit KI-Tools und -Prozessen
Zwingend erforderlich:
abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Datenwissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung oder Beratung von KI-Projekten
praktische Erfahrung mit PoC-Entwicklung in realen Unternehmensumgebungen
fundierte Kenntnisse in Python, Datenanalyse und Machine Learning
Erfahrung mit Cloud-Plattformen und MLOps-Tools
starkes Verständnis für Datenqualität, Datenschutz (DSGVO) und ethische Aspekte von KI
sehr gute kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte für nicht-technische Entscheidungsträger verständlich zu vermitteln
Projektmanagement-Kompetenz
Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kunden- und Ergebnisorientierung
sehr gute Kenntnisse von Deutsch und English in Wort und Schrift (C1)
Wünschenswert:
Erfahrung in der Beratung von KMU oder im Mittelstand
Kenntnisse in NLP, Computer Vision oder Predictive Maintenance
Zertifizierungen im Bereich KI, Data Science oder Projektmanagement
Was wir bieten:
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
ein modernes, vielfältiges und außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit enger Anbindung an Wissenschaft und
Forschung an der Schnittstelle mehrerer innovativer Technologiebereiche
die Möglichkeit, als Teil eines kompetenten und engagierten Teams zu arbeiten
Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und dem Ausbau Ihrer Fähigkeiten
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 05.11.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76706 ein. Auskunft erteilt Frau Lara Hauke, E-Mail: lara.hauke@uni-goettingen.de, Tel. +49551 39-30116Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung
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